2014-12-13 18:29 autor: konto usunięte
2 121 odsłon
Witam!
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Wracam do pracy w styczniu. Umowa kończy mi się w marcu. Mam zrobić badania okresowe. Co wtedy jeżeli badań nie przejdę będę niezdolna?
Czy pracodawca wypowie umowę wcześniej? Czy ewentualnie można w dniu powrotu na te miesiące trwania umowy bez badań ważnych pójść na zwykłe zwolnienie L4 do końca zatrudnienia? Jeszcze gdyby się okazało już po zwolnieniu, że "jestem" w bardzo wcześniej ciąży to coś mnie chroni?
2014-12-13 20:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-10-18 21:42 przez jkac
Witam,jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży i właśnie wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. W związku z powrotem do pracy muszę zrobić badania okresowe. Wszystko jest ok, zostało mi tylko dostarczenie zaświadczenia od ginekologa, że nie ma przeciwwskazań do pracy. I tu jest pro...
Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234
Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...
Dodano 2014-08-21 16:00 przez kobietaPracująca
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, napisałam wniosek o powrót do pracy od dnia 01.09.2014 r. otrzymałam potwierdzenie od pracodawcy, iż z powyższym dniem oczekuje mnie w pracy, jednak dowiedziałam się, iż jestem w ciąży, źle się czuję, więc lekarz zaleca leżenie i L4.
Czy jeśli przejdę n...
Dodano 2014-08-01 11:35 przez nati_1911
Witam,
Od 29 maja 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży i napisałam do pracodawcy pismo o przerwanie tego urlopu z dniem 13 sierpnia 2014. Dostałam skierowanie na badania okresowe. Chciałabym z dniem 14 sierpnia przejść na zwolnienie lekarskie na tę ciążę.
1. Czy muszę zrobi...
Dodano 2016-01-07 18:02 przez tidraman
Witam,mam taki problem - od jutra mam wrócić do pracy z urlopu wychowawczego (wniosek o przerwanie złożyłam 8.12.2015 r.), pracodawca dopiero dziś o godz. 15.00 wystawił mi skierowanie na badania okresowe, a jak już pisałam jutro mam wrócić do pracy. Nie zdąże zrobić tych badań do jutra, ponieważ ni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
Jeżeli przed powstaniem niezdolności do pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
