Umowa o pracę a umowa o współpracę. Czy można pracować na obu?

• EKSPERT

  2014-12-11 22:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli dodatkowa praca nie stwarza konfliktu ineresów, jeżeli nie ma Pani podpisanej żadnej klauzuli o zakazie konkurencji i takich tam  innych dyrdymałach, to może Pani dodatkowo podjąć prace bez konsekwencji. Jeżeli jest Pani na stanowisku kierowniczym albo zajmuje się czymś ważnym w firmie ( a nawet o tym Pani nie wie:), to lepiej poinformować szefa o dodatkowej pracy. Za jakiś czas nikt niczego Pani nie przyszyje.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-11 23:29 autor odpowiedzi: Cherry43

  Dziękuję za odpowiedź.
  Co do Pańskiego pytania, tak obowiązuje mnie umowa o zakazie konkurencji, niemniej tak jak wspominałam, moje potencjalne nowe zajęcie, nie jest absolutnie konkurencyjne względem aktualnie wykonywanej pracy.
  Sam fakt umowy o zakazie konkurencji tworzy jakieś ryzyko?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-12 07:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W takim razie, aby nie było żadnych niedomówień może Pani poinformować szefa.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-15 14:12 przez marysia.takase

  Dodatkowy etat w ciąży

  Witam,
  pracuję od roku w jednej firmie na pełny etat na najniższą krajową. Umowę mam do 2016 roku. Obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.
  Czy mogę dodatkowo podjąć pracę w innej firmie np. Na 1/3 etatu? Czy po przepracowanych kilku miesiącach będą należały mi się świadczenia ZUS z obu etatów? Czy pradod...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-08 17:18 przez konto usunięte

  Czy mogę podjąć drugą pracę na pełen etat, będąc w ciąży?

  Aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym i chciałam dorobić w innej pracy na umowę na cały etat. Aktualnie jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy grożą mi jakieś konsekwencje prawne, jeśli podejmę drugą pracę w tym przypadku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-16 17:00 przez szarlejka

  L4 a wymiar etatu. Czy można zwiększyć etat?

  Witam, mam pytanie, jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży zagrożonej. Czy na zwolnieniu również można zmienić umowę o pracę z pół etatu na pełny etat?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-16 16:26 przez szarlejka

  Kiedy jest możliwa zmiana etatu?

  Witam,czy jak się jest na umowie o pracę na pół etatu, to czy w każdej chwili można ją zmienić na cały etat?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-19 10:47 przez Sylwia12341

  Praca na urlopie macierzyńskim

  Witam,potrzebuję zasięgnąć informacji na temat pracy na urlopie macierzyńskim. Od czterech lat pracuję w sklepie na czas nieokreślony, a od września jestem na urlopie macierzyńskim. Zdaję sobie sprawę, że urlop otrzymałam aby przebywać z narodzonym synkiem, lecz ktoś mi powiedział, że mogę na urlopi...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.