Co dalej z umową po przejściu na L4?

• EKSPERT

  2014-12-10 18:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca musi przedłuzyc  umowe co najmniej do dnia porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 19:23 autor odpowiedzi: mongol

  OD DWÓCH MIESIĘCY MAM DOPIERO UMOWĘ NA CAŁY ETAT WCZEŚNIEJ MIAŁAM NA pół etatu w związku z tym jak zostanie obliczone moje ewentualne chorobowe w ciąży z całego etatu czy z ostatnich 12 miesięcy i  macierzyńskie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-10 19:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy od tego kiedy poszła Pani na zwolnienie. Czy zmiana etatu nastąpiiła jak była Pani na zwolnieniu czy też pracuje Pani jeszcze a zmiana etatu była 2 miesiące temu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 19:34 autor odpowiedzi: mongol

  zmioana etatu nastąpiła dwa miesiące temu a ja nadal pracuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-10 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek będzie naliczony od całego etatu i nowej podstawy wynagrodzenia . Chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 100% / 60 % lub 80 % przez cały okres pobierania zasiłku ( 52 tygodnie).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 19:42 autor odpowiedzi: mongol

  Dziękuję za odpowiedz, uspokoiłam sie bo mnie powiedziano ze macierzyński i chorobowe w ciąży wylicza sie z 12 ostatnich miesięcy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-10 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dokkładnie tak jest, ale sa pewne wyjatki, które potwierdzają regułę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 19:47 autor odpowiedzi: mongol

  co ma Pan na myśli?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-10 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To, co napisałem wcześniej. Więcej optymizmu. Skomentowałem tylko Pani odpowiedź. Proszę się nie martwić:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 20:04 autor odpowiedzi: mongol

  Wie Pan trudno o optymizm jak sie patrzy na to jak ZUS traktuje obywateli,mam nadzieje ze bedzie wszystko dobrze.Dziękuje za odpowiedzi na moje pytania, uspokoil mnie Pan.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-02-28 10:22 przez darin

  Jak to jest z tą zmianą etatu w ciąży?

  Witam,pracuję już półtora roku na 1/4 etatu na czas określony. To jest moja druga umowa. Teraz zaszłam w ciążę i mam mieć zmieniony etat na pełny (aneks). To jest bardzo wczesna ciąża.Moje pytanie brzmi, kiedy po zmianie aneksu mogę iść na zasiłek chorobowy i czy automat będzie przedłużona umowa do ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-13 23:05 przez kingula1

  L4 w ciąży i nowa praca

  Witam,od roku nie pracuję, od 25 marca dostałam umowę na czas określony do 25 sierpnia. Zaczynając pracę byłam w 6-7 tygodniu ciąży, ale lekarz nalega abym szła na L4 - ciąża lekko zagrożona, więc czy jeśli pójdę na L4 w maju po przepracowaniu półtora miesiąca będzie mi się należało chorobowe i maci...

  54 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-24 15:49 przez Kinia081

  Po jakim czasie iść na L4 w ciąży alby przysługiwały opłaty oraz nie zostać zwolnionym?

  Witam,szukałam wiele na dany temat, ale nie uzyskałam jednoznacznej odpowiedzi, więc wolę zapytać :) Siostra zaszła w ciążę. Obecnie jest to jakiś pierwszy miesiąc. W danej chwili, pracuje na umowie zlecenie, aczkolwiek od przyszłego tygodnia ma otrzymać umowę na pełny etat, ale na okres trzech mies...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-21 17:18 przez ks

  Umowa o pracę tymczasową a ciąża

  Witam,
  jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej Adecco. Umowa o pracę na pełny etat na czas określony (umowy co 3 miesiące, aktualnie od 17.12.2013 r. do 16.03.2014 r. - ciągłość od maja 2013 r.). Obecnie jestem na L4 (jestem w ciąży) ze względu na charakter pracy (szkodliwe warunki pracy, prac...

  26 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-10 09:29 przez mongol

  Kiedy należy się chorobowe i macierzyńkie?

  Witam,do tej pory pracowałam na pół etatu a od dwóch miesięcy pracuję na cały etat w tej samej firmie.Ile muszę przepracować na cały etat żeby w razie zwolnienia L4 (ciąża) brać chorobowe z całego etatu? Jak to wygląda z macierzyńskim i na jakiej zasadzie jest obliczane? Czy to prawda ze średnia z o...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.