Praca tymczasowa. Kiedy mogę iść na zwolnienie tak aby po porodzie dostać macierzyńskie?

• EKSPERT

  2014-12-04 20:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa tymczasowa nie umos być przedłużona. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie to zasiłek chorobowy dostanie Pani do dnia porodu. Zasiłek macierzyński może Pani dostać, jeżeli urodzi Pani w okresie zatrudnienia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-04 20:45 autor odpowiedzi: agnesttt_87

  A w jakich okolicznościach musza przedłużyć mi umowe?

  agnesttt_87 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-04 20:48

  Tzn, jeśli pójdę na zwolnienie z powodu ciąży 15.01 to nie mam co liczyć na to że przedłużą mi umowę?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-04 20:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie muszą. Agencja nie ma obowiązku przedłużenia umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-04 20:54 autor odpowiedzi: agnesttt_87

  Czy dobrze to rozumiem, jeśli umowa nie zostanie mi przedłużona to i tak dostane chorobowe do dnia porodu, ale musze iść na zwolnienie w trakcie umowy?

  agnesttt_87 zaktualizował/a odpowiedź 2014-12-04 20:57

  chce zaznaczyc ze nie pojde wczesniej na zwolnienie jak dopiero 15.01.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-04 21:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ok. Na zwolnienie może Pani iść 15 stycznia. Jezeli bedzie Pani na nim nieprzerwanie to zasiłek do porodu wypłaci ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-04 21:08 autor odpowiedzi: agnesttt_87

  A istnieje możliwosc aby dostać macierżyńskie albo jakiś zasiłek po porodzie? Czy mogę podczas pobierania zasiłku z ZUS zarejestrować sie w urzędzie pracy czy dopiero po urodzeniu dziecka?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-04 21:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli będzie Pni pobierała zasiłek chorobowy, to nie może się Pani zarejestrować w PUP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-11-13 18:46 przez konto usunięte

  Wczesna ciąża a praca

  Witam!Mam 20 lat, od czerwca pracuję w firmie na umowę o pracę tymczasową do końca grudnia 2017. Jestem w 5. tygodniu ciąży. Ze względu na zagrożenie poronieniem i mój kiepski stan zdrowia muszę iść na L4.Jak będzie wyglądać moja sytuacja po nowym roku? Czy do dnia porodu zostaje bez pracy i środków...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-06 23:17 przez atni_krk

  Druga ciąża na macierzyńskim a praca w agencji pracy tymczasowej

  Witam,jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej do końca czerwca 2015 r. na wysokie składki (mam wysoką podstawę netto). Obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 22 czerwca, jednocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą - na najniższych składkach zdrowotnych (od stycznia 2015 r.). Obec...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte

  Kolejna ciąża na urlopie bezpłatnym po rodzicielskim

  Witam,
  02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-16 12:39 przez konto usunięte

  Agencja pracy tymczasowej, a nowe przepisy urlopów i zasiłków macierzyńskich

  Witam,
  jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Pracuję tam od 4 lat i ostatnia umowa jest roczna od 10.09.2013-09.09.br. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ funkcja jaką wykonuję w zakładzie nie pozwala na pracę ciężarnym. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-31 20:14 przez Ewas90

  Umowa o pracę tymczasową, a ciąża

  W połowie listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej (umowy zawierane na tydzień, łącznie 4 w miesiącu, ostatnia do 31 stycznia). Od 25 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (zwolnienie wystawione na 3 tygodnie, z powodu złego samopoczucia nie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.