Witam,
jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej i mam umowę do 31.12.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu to sierpień 2015 r.
Wiem, że przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ale czy będzie przysługiwać mi również urlop rodzicielski? Umowa zakończy mi się w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego.
Serdecznie dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam,
E.
2014-12-04 13:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-04 13:56 autor odpowiedzi: dalia777
2014-12-04 14:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-05 19:21 przez Angela941
Dzień dobry,
Czy jeśli mam umowę o pracę przedłużaną co miesiąc przez agencję pracy to czy przysługuje mi urlop macierzyński? A później rodzicielski?
Dodano 2014-12-15 17:21 przez Sanity
Witam,
posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
Czy gdybym zarejestrowa...
Dodano 2014-09-04 14:12 przez Mateuszj88
Witam,
moja żona ma umowę z agencją pracy tymczasowej do 01.11.2014. Termin porodu to początek października.
Stąd pytanie: czy zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez 56 tygodni? Jeśli tak, to jakie kroki trzeba podjąć?
Pozdrawiam
Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27
Witam serdecznie,
jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...
Dodano 2015-03-11 18:34 przez Marlena
Witam,od stycznia 2014 roku jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej. Umowy otrzymuje różne, na miesiąc, na 3 miesiące. Obecnie umowa kończy mi się 20 marca 2015 roku i jestem w 7. tygodniu ciąży.Po wizycie u lekarza dostałam 2-tygodniowe L4. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...
Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59