2014-11-28 11:08 autor: anulaa
2 681 odsłon
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ktory kończy się za miesiąc, czyli 31.12.2014 r. Dostałam propozycję pracy od 1 grudnia, na umowę zlecenie, a potem gdy skończy mi się macierzyński dostanę normalną umowę o pracę na cały etat.
Co w tej sytuacji zrobić, kiedy u poprzedniego pracodawcy miałam umowę na czas nieokreślony?
2014-11-28 12:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-07 10:45 przez sandraa20
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony u jednego pracodawcy oraz 2 umowy zlecenia u innych pracodawców. W chwili obecnej jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim i będzie tak aż do rozwiązania w maju. Pracodawca, u którego mam etat wypłaca mi 100%, pozostali niestety w związku z moją niezdo...
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
Dodano 2014-12-19 10:47 przez Sylwia12341
Witam,potrzebuję zasięgnąć informacji na temat pracy na urlopie macierzyńskim. Od czterech lat pracuję w sklepie na czas nieokreślony, a od września jestem na urlopie macierzyńskim. Zdaję sobie sprawę, że urlop otrzymałam aby przebywać z narodzonym synkiem, lecz ktoś mi powiedział, że mogę na urlopi...
Dodano 2014-11-25 20:55 przez jogobell1
Witam,chciałabym prosić o poradę. Od października 2013 pracuje na umowę zlecenie, kwota 200 zł (jest to praca dorywcza). Od grudnia mam zostać zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony, gdyż koleżanka poszła na urlop wychowawczy, nie wiadomo kiedy wróci. Okazuje się, iż prawdop...
Dodano 2014-10-30 12:05 przez Daria3
Witam,w listopadzie kończą mi sie urlopy macierzyński/rodzicielski. Teraz jestem w 4. miesiącu w ciąży. Chciałabym zanieść L4 i mieć wypłacany zasiłek chorobowy aż do porodu. Czy jeśli zaniosę L4 to jak to będę mieć płacone i kto będzie mi płacił? Dalej ZUS? Mam umowę zlecenie na czas nieokreślony i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
Nie można wskazać żadnego przepisu, który zakazywałby pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego, świadczenia usług na rzecz innego podmiotu w ramach stosunku cywilnoprawnego.
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
