Ciąża a praca

• EKSPERT

  2014-11-27 13:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może. Kobieta jest chroniona od pierwszego dnia ciązy. Natomiast pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy, jeżeli termin jej zakończenia przypada przed 12 tygodniem ciązy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-01-07 21:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy co Pani zamierza. Jeżeli chce Pani wrócić do pracy i popracować trochę, to musi Pani zrobić badania. jeżeli w pierwszym dniu chce Pani dać zwolnienie lekarskie, to nie musi robić badań.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-30 19:33 przez attente

  Jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  Witam,
  podpisałam dzisiaj umowę o pracę na 3/4 etatu do grudnia 2016 roku, jednocześnie dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 10 tc ciąży. Lekarz kategorycznie zabronił mi pracować.
  Czy jeśli dostarczę jutro zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, mój pracodawca może mnie zwolnić?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-08 16:53 przez mamuśka 1

  Zwolnienie z pracy w 9. tygodniu ciąży

  Witam serdecznie,
  jestem w 9. tygodniu ciąży. Miałam umowę próbną na czas określony od 1.10 do 31.12 2014 r. Dostałam wypowiedzenie pocztą do domu, a obecnie jestem na zwolnieniu. Czy jestem chroniona prawem?
  Dziękuję.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-08 11:04 przez 88sloneczko

  Wypowiedzenie umowy o pracę w ciąży. Czy wypowiedzenie będzie nieważne?

  Witam serdecznie! Mam pytanie o aktualnie obowiązujące przepisy w kwestii ochrony kobiety w ciąży przed zwolnieniem z pracy. Moja sytuacja wygląda następująco: 29.12.2014 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę w okresie 2-tygodniowym, które mija 16.01.2015 r.Umowę miałam na czas określ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-25 15:54 przez nicola21

  Ciąża i koniec umowy. Czy moją zwolnić z pracy?

  Witam!wiele kobiet tu pyta, ale nigdzie nie ma takiej sytuacji w jakiej ja jestem. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 31.12.2014 r., będzie to dokładnie początek 3 miesiąca (10-11 tydzień ciąży).Czy mogą mnie w takiej sytuacji zwolnić? Nie rozumiem czy muszę już mieć skończony trzeci mi...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11

  Umowa zlecenie, zwolnienie z pracy a ciąża

  Witam,
  pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
  Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.