Dzień dobry,
jestem zatrudniony na umowę na czas nieokreślony. Jednak zrezygnowałem ze świadczenia pracy za porozumieniem stron. Czas zakończenia umowy przypada na 30 listopada. W dniu 14 listopada musiałem iść na L4 (skręcona kostka). Zwolnienie lekarskie zostało wystawione od 14 do 28 listopada. Niestety proces regeneracji nie skończył się pozytywnie, więc pewnie dostanę kolejne dni na leczenie/rehabilitacje.
W związku z tym mam pytanie, czy lekarz ma wystawić L4 jako kontynuacje od 29 (sobota)? Teoretycznie w umowie mam 5-dniowy dzień pracy choć jest też klauzula, która mowi iż w weekendy też mogę pracować z odbiorem godzin w tygodniu.
Zastanawiam się komu przekazać to zwolnienie lekarskie? Pracodawcy, z którym jestem związany już tylko weekend, który i tak nie jest wliczany w 5-dniowy cykl pracy? Czy jednak już do ZUS-u celem kontynuacji? Gdybym dostał L4 od 14 do 30 listopada nie miałbym takiego zamieszania.
Dziękuje za odpowiedź Mam jeszcze pytanie czy 1 grudnia jestem jeszcze ubezpieczony w system EWUŚ?
2014-11-26 12:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-11-27 13:58
Dziękuje za odpowiedź Mam jeszcze pytanie czy 1 grudnia jestem jeszcze ubezpieczony w system EWUŚ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-27 14:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-06 11:44 przez Gosia6969
Byłam 3 miesiące na stażu z PUP. Potem zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.2016. Teraz od 01.2017 przebywam na zwolnieniu. W styczniu było z powodu choroby - 2 tygodnie, później zabieg - 3 tygodnie i skończyło się na dalszym zwolnieniu od psychiatry. Jestem w trakcie leczenia fa...
Dodano 2013-04-08 13:50 przez konto usunięte
Do dnia 13 kwietnia mam dwutygodniowe wypowiedzenie i do tego dnia mam chorobowe. Czy mogę mieć ciągłość chorobowego po wypowiedzeniu? Jak to wygląda i jaki byłby kolejny dzień ciągłości chorobowego, skoro ostatni dzień przypada w sobotę? PILNE.
Dodano 2014-12-11 18:50 przez Adam2014
Witam, przedstawię swoją sprawę i pytanie. 31.07.2014 otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony) 3-miesięczne bez konieczności świadczenia pracy.W wypowiedzeniu obowiązującym od 01.08 do 31.10.2014 mam zapis, że pracodawca udziela mi w tym czasie urlop w wymiarze 24 dni (zal...
Dodano 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
Witam,za kilka dni kończy się udzielony mi urlop wychowawczy i wyraziłam gotowość powrotu do pracy (najpierw ustnie w rozmowie z kadrami, a następnie pisemnie - mail do kadr). Pracodawcą jest firma zatrudniająca więcej, niż 200 osób, mój staż pracy wynosi prawie 10 lat, umowa na pełny etat na czas n...
Dodano 2014-08-29 22:09 przez sygul
Czy mogę iść na L4 2 dni przed końcem wypowiedzenia? I do kogo to zwolnienie trzeba dostarczyć - pracodawcy czy do ZUS i każde następne, bo choroba to nadciśnienie tętnicze, więc minimum 2 miesiące rekonwalescencji.
Umowa została zawarta 26.06.2014 na okres próbny wypowiedzenie nastąpiło 28.08.2014 ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59