Umowa na pół etatu, a praca na pełen etat. Co zrobić?

• EKSPERT

  2014-11-07 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-12-22 13:11 przez madzicha001

  Przekształcenie umowy zlecenie na umowę o pracę w trakcie urlopu rodzicielskiego

  Witam,do kwietnia b.r przebywałam na urlopie wychowawczym - macierzyńskim. Od 6 marca pracowałam na umowę zlecenie w innej firmie (płatnikiem moich składek jest ZUS, gdyż umowę z poprzednim pracodawcą miałam do dnia porodu).W czerwcu otrzymałam umowę o pracę od tego samego pracodawny skąd była umowa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-09 22:08 przez Anusia123

  Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

  Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne wynagrodzenie. Spowodowane...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-01 13:29 przez merunka77

  PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

  Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-19 20:11 przez ewaaa3

  Ciąża a prawo pracy

  Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją.
  Czy pracodawca powinien mi obecnie przywrócić wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-15 13:50 przez Ania.S.

  Wypowiedzenie umowy o pracę po podpisaniu porozumienia zmieniającego warunki pracy

  Pracodawca zaproponował mi porozumienie zmieniające warunki pracy, z całego etatu na 1/2 etatu, a co za tym idzie 50% mniejsze wynagrodzenie (wytłumaczenie ustne zmniejszenie liczby klientów). Zgodziłam się i podpisałam. Dodam, że jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, 12 lat w firmie zat...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.