Witam,
mam pytanie, pracuję na umowę o pracę na pełny etat, wypłata to najniższa krajowa, a umowa jest na czas określony.
Planuję ciążę w związku z czym wiem, iż w obecnej firmie umowę będę miała przedłużoną tylko do czasu rozwiązania porodu. Czy mogę podjąć dodatkową pracę również na pełny etat, lecz na czas nieokreślony równocześnie? Właśnie po to by mieć świadczenie macierzyńskie i wychowawcze? Jakie warunki muszę spełnić?
Sylwia
w jaki sposob bede miala wyplacane chorobowe? z obu firm czy tylko z jednej?
2014-11-03 08:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-03 16:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23
Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r.
Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu (dodam jeszcze, że od ...
Dodano 2017-03-06 13:54 przez magda11
Pierwsza umowa o pracę na czas nieokreślony. Druga umowa o pracę na pół etatu lub umowa zlecenie.1). Planuję zajść w ciążę, która umowa będzie dla mnie bardziej korzystna?2). Jeśli wybiorę umowę zlecenie to rozumiem, że jeśli pójdę na L4 to nie otrzymam wynagrodzenia chorobowego i zasiłku macierzyńs...
Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881
Proszę o poradę w następującej sprawie.
Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...
Dodano 2017-08-18 17:15 przez barba_je
Witam,od 1.10.2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat (na czas określony do 01.01.2019), oraz 01.07.2017 podjęłam drugą pracę na cały etat na czas nieokreślny. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym na L4 od 1.11.2017, to jak wyliczany byłby zasiłek chorobowy oraz jak ...
Dodano 2017-06-01 12:52 przez Aleksandra9090
Witam,jestem nauczycielem, pracuję w dwóch pracach. W jednej mam kilka godzin, umowę na czas nieokreślony i w drugiej umowę na czas określony, która mi się kończy we wrześniu, a termin porodu mam na koniec września.Dzisiaj się dowiedziałam w sekretariacie, że dostanę zasiłek tylko z pracy, w której ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Dostawałeś pieniądze z ZUS? Teraz dostaniesz PIT. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2023 rok. Ponad dziesięć milionów formularzy trafi do każdego, kto w ubiegłym roku dostał ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59