3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy

• EKSPERT

  2014-10-25 19:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ta decyzja należy do pracodawcy i tak na prawdę zalezy to tylko od jego dobrej woli. Patrząc na to ze strony pracodawcy, są to jego pieniądze. Jeżeli zalezy Panu/i na szybkim rozwiązaniu stosunku pracu to może Pan/i zaproponować rozwiązanie umowy za porozumieniem z data dla Pani/a korzystna.

  

  Nephren skomentował/a odpowiedź 2014-10-26 10:33

  Dzień dobry Panie Grzegorzu, dziękuję za szybką odpowiedź, jestem tego świadoma, że zależy to od dobrej woli pracodawcy. Jednak bardzo zależy mi na możliwie długim okresie wypowiedzenia, bez świadczenia, ponieważ mam zamiar wyprowadzić się i znaleźć nową pracę w nowym mieście, a to wymaga zaangażowania, które praca może utrudnić. Moje pytanie brzmi, jak przekonać pracodawcę. Nigdy nie miał zastrzeżeń do mojej pracy, a wręcz przeciwnie, był bardzo zadowolony z jakości moich "usług", jest gotowa pomóc znaleźć i przeszkolić następcę. Jakich więc argumentów użyć? pozdrawiam Anna

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-26 17:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Szczerze mówiąc nie wiem, bo nie znam Pani pracodawcy ani relacji panująych w firmie. Może wystarczy uzyć uroku osobistego:) oraz użyć argumentacji przeszkolenia następcy oraz pomocy na telefon (internet).

  

  Nephren skomentował/a odpowiedź 2014-10-28 19:04

  Na pewno Pańskie rady będą pomocne, bardzo dziękuję za pomoc. pozdrawiam! Anna

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-24 18:04 przez Kamczos

  Dotacja z urzędu pracy a rozwiązanie umowy za pomocą wypowiedzenia

  Witam,podpisałam umowę o pracę 20 lipca 2016 r. Umowa ta to okres 2 lat, oczywiście dotacja wzięta z urzędu pracy.Może krótko opiszę sytuację. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie pracy do dnia 30 kwietnia (miesięczny okres wypowiedzenia), nagle dnia dzisiejszego okazało się, że ja tak na prawdę nie ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-18 20:03 przez Brunettka

  Czy mogę rozwiązać umowę o pracę na okresie próbnym?

  Witam,
  otóż w dniu 9.09.2013 zawarłam umowę o pracę na okres trzech miesięcy czyli do 8.12.2013. W nagłówku umowy nie jest napisane, że jest to okres próbny tylko, że umowa o pracę od tego dnia do tego dnia. Jednak muszę zrezygnować z tej pracy bo nadarzyła się okazja wyjazdu za granicę w połowie pa...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-29 06:58 przez GGGG81

  Rozwiązanie umowy podczas zwolnienia lekarskiego

  Witam,
  Mam podpisaną umowę o pracę od maja do końca roku. Rozwiązanie może nastąpić z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 1,5 miesiąca.
  Pytanie: Czy mogę podczas tego zwolnienia rozwiązać umowę z pracodawcą?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-12 17:33 przez hari_bo

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika bez świadczenia pracy

  Witam,
  czy pracownik będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, może rozwiązać umowę o pracę zachowując trzy miesięczny tryb wypowiedzenia bez świadczenia pracy w tym okresie?
  Pracodawca w stosunku do pracownika ma takie prawo, a jak wygląda sytuacja odwrotna? Zależy mi na jak najszyb...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-31 15:53 przez hawier

  Mam umowę o pracę na czas określony do 2020 roku

  Chcę się zwolnić z pracy, mam umowę na czas określony, do 2020 roku.Czy mogę skorzystać z 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Umowę podpisałem w 2015 roku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.