Ciąża a koniec umowy

• EKSPERT

  2014-10-09 20:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa powinna być przedłużona do dnia porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński. jezeli po porodzie pracodawca nie przedłuzy Pani umowy ( a nie musi), to nie będzie miała Pani prawa do urlopów macierzyńskiego oraz wychowawczego. Prawo do urlopów mają tylko ossoby zatrudnione.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985

  Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

  Witam,
  na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-30 09:13 przez karo3101

  Ciąża a umowa tymczasowa

  Witam, bardzo proszę o pomoc. Jestem w 16. tygodniu ciąży i pracuję na umowę tymczasową - umowa wygasa ostatniego lipca tego roku.Czy pracodawca przedłuży mi tę umowę, czy później będzie wypłacał mi ZUS? A co z macierzyńskim i wychowawczym - są jakieś szanse?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

  Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-16 17:28 przez malyna89

  Ciąża a umowa na czas określony i zwolnienia w pracy. Co z zasiłkami i urlopami?

  Witam,pracę rozpoczęłam w marcu tego roku. W kwietniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a umowę mam na czas określony do grudnia 2016, jednakże pracodawcy wypowiedziano umowę i będzie zwalniał wszystkich pracowników, gdyż sam traci pracę.Moje pytanie brzmi, czy zwolnienie będę miała płatne w ciąż...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.