Zmiana warunków zatrudnienia z całego etatu na 1/4 w okresie przedemerytalnym

• EKSPERT

  2014-09-14 12:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nikt Panią nie pionformował oraz nie podpisywała Pani porozumienia a także nie otrzymała wypowiedzenia zmieniającego, to skąd Pani wie, że został zmniejszony etat?. W okresie ochronnym pracodawca może zmienić warunki pracy, natomiast nie może zmniejszyć wynagrodzenia, chyba, że dokonuje zmian w całej firmie za porozumieniem np. związków zawodowych.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-14 19:38 autor odpowiedzi: Luki

  dowiedziałam sie o tym miesiąc temu gdzy dostałam wypłatę na konto bankowe niecałe 300 zł. Wtedy poszłam do kadr dowiedzieć się o co chodzi i mi powiedziano że zostałam zatrudniona na 1/4 etetu od 1 lipca

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-15 07:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W takim razie o całym zdarzeniu powinna Pani powiadomić PIP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-15 09:03 autor odpowiedzi: Luki

  Myślałam o tym ale obawiam się o pracę a mam 18 miesięcy do emerytury. Teoretycznie jestem chroniona ale zastanawiam się czy pracodawca może się mimo wszystko wywinąć z tego i ja będę poszkodowana tak czy inaczej

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-15 09:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W okresie ochronnym , jeżeli nie ma likwidacji firmy, szef nie może Panią zwolnić (chyba, że dyscyplinarnie z Pani winy).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-21 14:44 autor odpowiedzi: Luki

  Witam ponownie a czy to , że pobieram rentę rodzinną ma jakies znaczenie(czy zmienia postac rzeczy w jakis sposób) bo chcę się upewnić zanim to zgłoszę do PIP?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-21 20:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie, to niczego nie zmienia, jeżeli chodzi o pracodawcę. Natomiast, renta może zostać zawieszona, gdy Pani dochody będą zbyt wysokie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-09-19 16:42 przez anluk

  Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?

  Dzień dobry,mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w tym czasie była w różn...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-31 22:21 przez Aneta95a

  Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

  Witam, moje zapytanie brzmi następująco:
  Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki. 
  Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam otrzymać umowę z tym samym wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-23 18:51 przez konto usunięte

  Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu?

  Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów.Czy mogę odmówić przyjęcia zmiany warunków pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-10 12:53 przez zośka

  Aneks do umowy o pracę - zmniejszenie stawki podstawowej

  Witam,pracodawca chce wszystkim pielęgniarkom dać do podpisania aneks o umowę i obniżyć stawkę podstawową o około 400-450 zł, a tą  kwotę dać jako dodatek do pensji. Wiąże się to z mniejszym dodatkiem za dyżury nocne i za święta, czyli w sumie nasze wynagrodzenie będzie mniejsze.Czy jest to zgodne z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

  L4 i aneks pełnego etatu

  Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.