Roczny urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

• EKSPERT

  2014-09-05 20:18 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Przysługuje Pani urlop macierzyński do dnia rozwiązania umowy, natomiast zasiłek macierzyński - przez okres 52 tyg. (czyli pieniądze bedą wypłacane nawet po rozwiązaniu stosunku pracy).

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-05 20:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urlop macierzyński może Pani wykorzystac do końca trwania umowy. Za pozostały okres dostanie Pani zasiłek macierzyński. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy.

  

  anula8919 skomentował/a odpowiedź 2014-09-07 09:26

  a co powinno znaleźć się w takim wniosku o roczny macierzyński oraz kiedy powinien wniosek być złożony

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-07 09:25 autor odpowiedzi: anula8919

  a co powinno znaleźć się w takim wniosku o roczny macierzyński oraz kiedy powinnien wniosek być złożony

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-06-17 11:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

  a co ze zgroamdzonym urlopem w trakcie trwania umowy?? pracodawca wypłaca pieniadzę za ten urlop gdy umowa się skończyła ??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-06-17 22:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wniosek składa Pani do pracodawcy ( bo jeszcze trwa zatrudnienie). On przekazuje dokumenty do ZUS. Na tej podstwaie ZUS wypłaca Pani zasiłek. Jeżeli nie wkorzysta Pani urlopu wypoczynkowego, to przy rozwiązaniu umowy pracodawca musi Pani wypłacić ekwiwalent pienięzny za ten urlop.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-07-22 12:42 autor odpowiedzi: agnieszka.l

  Dzień dobry. 
  Bardzo proszę o poradę. Obecnie jestem w ciąży (termin porodu za 2 tygodnie), umowę o pracę mam do 31 maja 2017 roku. Wstępnie planuję po urodzeniu pierwszego dziecka, zajść dość szybko w drugą ciążę (około grudnia 2016 roku). Moje pytanie dotyczy tego, czy w takiej sytuacji pracodawca również ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu i czy będzie mi się należał drugi macierzyński i jeśli tak, to czy również będzie mi się należał przez rok czy może jakoś krócej?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-23 05:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek macierzyński dostanie Pani w normalnym wymiarze.

  

  agnieszka.l skomentował/a odpowiedź 2016-07-23 10:12

  Bardzo dziękuję za odpowiedź. A jak to jest z przedłużeniem umowy do dnia porodu? Czy ja muszę poinformować pracodawcę o ciąży i on musi mi dać nową umową, aneks czy to się automatycznie przedłuża?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-27 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi Pani poinformować o ciązy a szef przedłuzy ją do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-03 12:38 autor odpowiedzi: Anet88

  Witam!Prosze o porade.Obecnie jestem na urlopie macierzynskim,urodziłam we wrzesniu.Umowa skonczyła mi sie 31grudnia czy w zwiazku z tym dalej bede miała wypłacany do roku czasu zasiłek macierzynski? czy w takiej sytuacji bedzie sie on wliczał do lat pracy?

  Anet88 zaktualizował/a odpowiedź 2017-01-03 13:13

  i czy dalej jestem ubezpieczona ?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-03 16:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie będzie się wliczał do lat pracy, bo umowa zostanie rozwiązana z data na niej wskazana. Ubezpieczenie ma Pani do czasu pobierania zasiłku. Potem nalezy zarejestrowac się w PUP lub iśc do pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-31 17:09 autor odpowiedzi: Sylwia10001

  Umowę mam do terminu porodu do 9maja i już mi umowy nie przedłuża czy nalezy mi sie roczny macierzyński i jak to będzie wyglądaćczy bardziej zasilek

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-31 19:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nalezy się PAni zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Prawa do urlopu już nie będzie Pani mieć.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-06-03 20:37 autor odpowiedzi: Jjhajsdj

  Witam, umowę  mam do dnia porodu rozumieniem że należy mi się zasiłek macierzyński który będzie wypłacany przez ZUS. Czy bedzie to pelna kwota sumarycznie rozliczona z ostatnich 12 miesięcy moich wypłaty ?I jeszcze mam pytanie odnośnie złożenia dokumentów  czy  mam je składać do ZUS-czy do pracodawcy nawet jeśli umowa będzie już rozwiązana  , oraz  jakie dokumenty muszą być przedłożone. Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-01-17 15:19 autor odpowiedzi: PaniPB

  Dzień dobry,
  
  Mam pytanie w temacie. Około 20.06.2018 r. spodziewam się porodu. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jednak umowę o pracę mam do 30.04.2019 r. Czy zatem mam złożyć wniosek o całkowity urlop rodzicielski czy wykorzystać 40 jego tygodni? Taki wniosek mam złożyć po porodzie? Chcę powrócić do pracy, umowa o pracę ma być przedłużona.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-17 16:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Lepiej złozyć wniosek o cały urlop. A jak umowa nie będzie zawarta od nowa?. Nie można przedłyzyć ta umowę. Zawsze potem może Pani wrócić do pracy z rodzicielskiego, jakby co.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826

  Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

  Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-30 16:46 przez kaskag

  Praca na 3/4 etatu a urlop macierzyński

  Dostałam teraz umowę na 10 miesięcy, jest to umowa na 3/4 etatu.
  Czy należy mi się roczny urlop macierzyński? I co jeśli jeszcze w trakcie ciąży skończy mi się umowa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-05 17:20 przez marta19-93

  Kończąca się umowa, a roczny urlop macierzyński

  Pracuję w zakładzie od maja 2015 roku, po 3-miesięcznym okresie próbnym mój pracodawca przedłużył mi umowę z dniem 1 sierpnia 2015 roku do końca lutego 2016 roku (na 7 miesięcy). Obecnie jestem w 15. tygodniu ciąży, a termin porodu mam na koniec kwietnia 2016 roku.  I chciałabym się dowiedzieć, jaki...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-11 14:14 przez elmo.1991

  Urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

  Witam,jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, przebywam na L4, termin porodu mam na styczeń 2016 roku.W styczniu też kończy mi się umowa o pracę i prawdopodobnie nie zostanie ona przedłużona. W takim wypadku chciałabym zapytać, czy należy mi się urlop macierzyński?Jeżeli tak, to w jakiej długości? Czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88

  Koniec umowy o pracę na czas określony a prawo do dodatkowego urlopu rodzicielskiego i zasiłku

  Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
  Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.