Witam,
czy mogę być zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na cały etat a w drugiej na umowę o pracę na pół etatu?
2014-08-29 09:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-12-01 17:28 przez mama222
Witam,
obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim.
Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego pracodawcy, a u drugi...
Dodano 2015-04-27 22:39 przez Justusk
Witam serdecznie,jestem zatrudniona w dwóch firmach - w jednej na pełny etat, w drugiej na pół etatu. Jestem w ciąży w 12 tyg. Od niedawna przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dowiedziałam się, że firma, w której mam pełny etat zostanie zlikwidowana za 2 miesiące. Czy wobec tego w momencie likwidacji ...
Dodano 2015-01-09 18:01 przez MaSo
Dzień dobry,jestem zatrudniona w dwóch firmach - na cały etat i na pół etatu. Aktualnie przebywam w obydwu na urlopie rodzicielskim. Po jego zakończeniu chciałabym wrócić do pracy w firmie, w której jestem zatrudniona na pół etatu, natomiast w tej gdzie pracuję na cały etat mam zamiar wystąpić o url...
Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...
Dodano 2014-09-30 11:54 przez anetka0404
Witam,
proszę o pomoc.
Pracuję w firmie na cały etat od 7 lat (umowa o pracę). Dodatkowo od lipca mam pracę na 1/2 etatu w sklepie. Od miesiąca jestem na L4, poród mam za 4 tyg.
ZUS jak na razie wypłacił mi tylko za pracę z pełnego etatu, nie wiem dlaczego? Czy może nie wypłacić?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Zdarzają się sytuacje, gdy pracownik jest równocześnie zatrudniony na umowę o pracę u dwóch różnych pracodawców (na cały lub część etatu). Jakie rozwiązania należy wówczas wziąć pod uwagę w ramach podatkowego Polskiego Ładu aby ...
Polski Ład wprowadził liczne zmiany w podatkach, w tym podwyższenie z 8 000 zł do 30 000 zł kwoty wolnej od podatku. W konsekwencji wzrosła także kwota zmniejszająca zaliczki na podatek dochodowy i obecnie wynosi ona 425 zł miesięcznie ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59