eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyWypowiedzenie umowy przez pracownika na zwolnieniu lekarskim


2014-08-25 09:14 autor: Kasiek65

2 716 odsłon

Wypowiedzenie umowy przez pracownika na zwolnieniu lekarskim

Witam Państwa,

obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim powyżej 60 dni. W trakcie zwolnienia znalazłam inną pracę. Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim do dnia 31.08 mogę złożyć wypowiedzenie?

Czy też muszę odczekać i przedłużyć zwolnienie do 8.09 (w tym dniu uzyskam zaświadczenie od lekarza o zakończeniu leczenia, gdyż neurolog jest na urlopie)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-25 09:31 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy to pracodawca ma zakaz wypowiadania umów o pracę. Pracownik nie jest związany takim ograniczeniem. Więc może Pani już teraz złożyć wypowiedzenie.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-25 10:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nic nie stoi na przeszkodzie , aby złozyła Pani wypowiedzenie. W odróżnieniu od pracodawcy, pracownik może to zrobić w trakcie zwolnienia chorobowego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem nie jest przy tym w żaden sposób ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania