Kiedy iść na L4 ciąży?

• EKSPERT

  2014-08-16 23:01 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Umowa o pracę na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli zatem w dniu 25 sierpnia będzie Pani miała skończone 3 miesiące ciąży (dokładnie 12 tygodni), to ta umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy o pracę. Jeśli by to uczynił, przysługiwałoby Pani roszczenie o odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę z naruszeniem przepisów. Jednocześnie nie ma przeszkód, by już teraz poszła Pani na zwolnienie chorobowe. Pracodawca nie może "cofnąć" umowy.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-17 09:03 autor odpowiedzi: kajka991

  W chwili obecnej jestem w 7 tygodniu ciąży. Jeżeli pracodawca przedłuży mi umowę nie wiedząc że jestem w ciąży a ja potem wezmę zwolnienie może być problem? Czy powiedzieć pracodawcy po powrocie z urlopu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-17 10:22 autor odpowiedzi: Jowita

  Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży, chyba, że jest Pani zatrudniona na takim stanowisku na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-11-14 19:25 przez kasia4772

  Umowa na okres próbny i ciąża. Co dalej z umową?

  Dostałam umowę na okres próbny na 3 miesiące do czerwca, potem na 5 miesięcy do listopada. We wrześniu zaniosłam L4, bo jestem w ciąży, a termin mam na kwietnia 2017 rok. Co dalej z umową?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-07 11:15 przez Patrycja

  L4 w 5. tygodniu ciąży

  Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę o pracę mam do ostatniego grudnia tego roku. Jeżeli dam teraz L4 pracodawcy, to czy on ma prawo mnie zwolnić? Czy może lepiej poczekać aż będę w 3. miesiącu ciąży?

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-14 11:50 przez agnieszka.pienk

  Ciąża, kończąca się umowa a zmiana właściciela

  Pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę. Jest to firma rodzinna (prowadzona przez żonę i męża), w której zatrudniona jestem przez szefową. Umowa kończy mi się 31 maja 2015 roku (po zakończeniu będzie to moja trzecia umowa). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Kierownictwo o tym nie wie, poniewa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-15 15:28 przez kamilant

  Koniec okresu próbnego a ciąża

  Witam,pod koniec stycznia kończy mi się umowa na okres próbny i szef chce mi dać kolejną na okres 7 miesięcy tzn. do końca sierpnia. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży i boję się o pracę. Moje pytanie brzmi: co będzie jak zataję fakt ciąży i przejdę na L4 po otrzymaniu umowy, a potem u...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-01 10:50 przez Pat4

  Zasiłek chorobowy i macierzyński po porodzie a krótka umowa o pracę

  Witam,
  pracuję na umowę o pracę od 01. kwietnia tego roku (do 31.03.2015) wynagrodzenie- najniższa krajowa, właśnie dowiedziałam się że jestem w 6. tygodniu ciąży, źle się czuję, boli mnie brzuch i moja pani doktor chciała wystawić mi już L4, ale odmówiłam ponieważ boję się, że pracodawca może mnie ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.