Umowa na staż i ciąża. Czy mogę później dostać umowę na czas określony?

• EKSPERT

  2014-08-07 16:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, że może. Prawo nie zabrania zatrudnić kobietę w ciązy. Umowa stażowa (bo pewnie nie jest zawarta z pracodawcą tylko organizatorem- pewnie z UP lub coś podobnego) w myśl K.P nie jest umową na czas określony.

  

  fiołek90 skomentował/a odpowiedź 2014-08-07 17:21

  umowa wlasnie nie jest zawarta z UP tyko z pracodawco, uwowa jest na 2 lata i konczy sie wlanie koncem lutego 2015 roku, zatrudniona jestem jako technik armaceutyczny na staz. Mam jeszcze jedno pytanie czy jesli pracodawca zawrze ze mna umowe do terminu porodu czy ejst możliwość podpisania następnej umowy czy to jest jednoznaczne ze utrata racy?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-07 21:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  A cóz to za umowa z pracodawcą na 2 letni staż? Kto jest pośrednikiem? Z pracodawcą zawiera Pani umowę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy albo umowę na czas nieokreślony. W takim przypadku podlega Pani ochronie przewidzianej w K.p. proszę dokładnie sprawdzić warunki umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-21 16:11 przez Ewa814

  Czy otrzymam roczny zasiłek macierzyński po ustaniu umowy na czas określony?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas określony do 31.08.2014 r. Termin porodu mam wyznaczony na 24.09.2014 r. Wiem, że umowa będzie przedłużona do dnia porodu.
  Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni? Do kogo i jakie dokumenty powinnam złożyć aby otrzymać zasiłek macierzy...

  14 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-22 23:04 przez kasienka

  Czy pracodawca przedłuży mi umowę?

  Witam, mam pytanie moja umowa kończy się 31.12.2013, a termin porodu mam na początek września 2013 r. Czy moja umowa zostanie przedłużona czy pracodawca mnie zwolni?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84

  Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
  Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59

  Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

  Witam,
  chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
  Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-10 10:30 przez konto usunięte

  Nowa gorsza umowa na czas określony w trakcie ciąży

  Witam,pracuję na uczelni, mam umowę na czas określony na 1/2 etatu, która kończy się 31.10.2015 roku, obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu mam na marzec 2016. Kilka miesięcy temu otrzymałam grant, warunkiem jego wypłacenia jest dalsze zatrudnienie na uczelni - jest decyzja o zatrudnien...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.