Szanowni Państwo,
zwracam się z prośbą o poradę w zakresie sporządzenia umowy. Dotyczy umowy zlecenie (przykład jak niżej). Czy jest ona sporządzona zgodnie np. pod kątem Inspekcji Pracy? Praca obejmuję pracę typu administracja biurowa jako Office Manager - kierownik biura.
UMOWA ZLECENIA
zawarta w dniu 01.07.2014 r pomiędzy Firmą…………….. dalej Zleceniodawcą a
Panem/Panią………….. zwana dalej Zleceniobiorcą.
§1
Na podstawie niniejszej umowy Zleceniodawca zleca wykonanie, a Zleceniobiorca wykonuje w sposób samodzielny prace:Office Manager - Kierownik biura. Zleceniobiorca wykona powierzone prace z dołożeniem należytej staranności.
§ 2
Zleceniobiorca nie może powierzyć prac wymienionych w§ 1 innym osobom bez zgody Zleceniodawcy.
§3
Do celów ubezpieczeniowych Zleceniobiorca oświadcza, że nie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy.
§4
Za wykonanie zleconych prac określonych w § 1 Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie …………. (słownie: ……… ).
Wynagrodzenie będzie płatne przez Zleceniodawcę po dokonaniu potrąceń składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne ,chorobowe oraz zaliczek na podatek dochodowy, do 5 dnia miesiącapo ukończenia zleconej pracy na konto osobiste wskazane przez Zleceniobiorcę
§5
Z tytułu niniejszej umowy Zleceniobiorca nie nabywa żadnych uprawnień pracowniczych.
§6
Umowa zostaje zawarta na okres 12 miesiącu. Zleceniodawca lub Zleceniobiorca może wypowiedzieć niniejszą umowę zachowując 5 dniowy okres wypowiedzenia.
§7
W sprawach nieunormowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego o umowie zlecenia.
§8
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Pozdrawiam,
Patrycja Pruchnik Depa
mail:
2014-09-26 22:46 autor odpowiedzi: Jowita
Inspekcja Pracy zajmuje umowami wymikającymi ze stosunku pracy.
Umowy cywlilnoprawne podlegają pod kodeks cywliny, a nie pod kodeks pracy.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...
Dodano 2014-06-04 20:13 przez weronika342
Witam,
mam dosyć nietypową sytuację. Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie pracownica, którą zastępuję wróci do pracy, gdy będę 4-5 miesiącu. Ja natomiast automatycznie przejdę wtedy na umowę na zlecenie u tego samego pracodawcy. Tutaj pojawi...
Dodano 2014-06-02 11:23 przez Grabosia621989
Witam,
pracuję na "liczarni" pieniędzy na umowę zlecenie... Mam nietypową sytuację, bo mam dwie umowy w pracy. Jedna z kwota wystawiona 500 brutto i od tej umowy mam odliczany podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Na drugiej zaś mam podaną stawkę godzinową 7 zl za go...
Dodano 2014-06-13 12:02 przez zancik
Witam,
pracowałam na umowę zlecenie od 1.01.2012 do 28.02.2013, gdzie wynagrodzenie wynosiło 1386 zł i były odprowadzane składki na Fundusz Pracy oraz ZUS.
Czy należy mi się zasiłek?
Dodano 2014-06-06 21:27 przez anka81anka
Witam,
od 06.2013 do 30.04.2014 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 02.05 2014 pracuję na umowę o pracę w tej samej firmie w tym 12, 15, 16, 19 maja wzięłam bezpłatny urlop ze względu na to, że normalny mi jeszcze nie przysługuje. Na dzień dzisiejszy nie wytrzymuję w pracy psychicznie z powodu i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
