Dotacje z urzędu pracy a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

• EKSPERT

  2014-06-04 12:37 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w ramach wsparcia pracodawcy z urzędu pracy po złożeniu wypowiedzenia i ustaniu stosunku pracy nie ponosi konsekwencji ze strony urzędu.

  Pracodawca zobowiązany jest poinformować o zaistniałej sytuacji urząd pracy, jeśli umowa ze starostą jeszcze obowiązuje. Najprawdopodobniej na Pani stanowisko zostanie skierowana kolejna osoba bezrobotna.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-25 17:13 przez DOLAR

  Jak rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

  Witam,jestem zatrudniony w firmie na okres 2 lat - pracodawca podpisał z PUP umowę na dofinansowanie stanowiska pracy. Termin końcowy zatrudnienia mija 14.07.2016. Chciałbym już teraz się zwolnić - jak mogę to zrobić? Z jakim okresem wypowiedzenia muszę się liczyć? Co z zasiłkiem dla bezrobotnego - ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-09-12 19:09 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony.

  Witam serdecznie.
  Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-09-12 19:08 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracą na czas określony bez okresu wypowiedzenia.

  Witam serdecznie.
  Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-19 13:58 przez konto usunięte

  Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia?

  Witam,zawarłam umowę o pracę na czas określony dokładnie na 2 lata od 08.05.2017 do 07.05.2019. W treści umowy nie ma adnotacji o okresie wypowiedzenia. Czy mogę taką umowę w jakiś sposób rozwiązać wcześniej?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015

  Który rodzaj rozwiązania umowy o pracę wybrać?

  Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.