Okres wypowiedzenia a przekształcenie firmy w spółkę

• 

  2014-05-26 19:36 autor odpowiedzi: mia70

  § 4.  W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.

  § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-01-30 04:54 przez Kasiab1979

  Wypowiedzenie z pracy. Jak to zaplanować?

  Dzień dobry, w poprzednim tygodniu poinformowałam pracodawcę, że w marcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie, obowiązuje mnie trzy miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu dzisiejszym mój przełożony poinformował mnie, że jeżeli chcę się zwolnić, to powinnam złożyć wypowiedzenie w tym miesiącu. Proszę o ra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450

  Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
  Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-14 22:39 przez Iseryth

  Jaka będzie długość okresu wypowiedzenia umowy?

  Dzień dobry,pracowałem w pewnej firmie przez 3 miesiące na umowie o pracę na czas określony. Po tym okresie pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony, na której pracuję od 4 miesięcy. Dostałem lepszą ofertę i teraz chciałbym złożyć wypowiedzenie, lecz nie jestem pewien co do długości okr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

  Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-26 14:51 przez andzia

  Okres wypowiedzenia umowy o pracę i odprawa. Co mam robić?

  Jestem jedynym pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony i pracuje tam 3 lata. Czy należy mi się odprawa?
  Pracodawca nie zamyka działalności, bo jest na chorobowym gdyż jest w ciąży a rezygnuje, bo jest jako zajęty a ta firma ma już nowego ajenta. Co dalej: czy mam podpisać 2-tygodniowe wypowie...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.