Witam,
mam pewien problem. Urodziłam dziecko 30.04.14 i ponieważ nie mam z kim zostawić dziecka, postanowiłam wybrać opcję 52 tygodni płatnych 80% (czyli macierzyński, rodzicielski). Niestety w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego tj. 31.12.2014, kończy mi się obecna umowa o pracę. Zgodnie z tym, co zapowiedział pracodawca, umowa nie będzie przedłużona.
Czy nie jest tak iż powinna być przedłużona do końca urlopu rodzicielskiego tj. do 28.04.2015?
2014-05-13 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-05-13 13:20 autor odpowiedzi: konto usunięte
Rozumiem, iż będzie to zasiłek w kwocie 80% i będzie wypłacany przez ZUS? Mam jeszcze jedno pytanie, dotyczy urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego za rok 2013 i również ten który nie wykorzystam w 2014 roku, czy zakład pracy wypłaci mi za ten urlop ekwiwalent, czy też urlop ten przepada?
2014-05-13 13:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-16 09:19 przez oświata1
Nauczycielka zatrudniona do 30 czerwca 2014 r. urodziła dziecko 09.05.2014 r. Urlop macierzyński należny to 20 tygodni tj. do 25.09.2014 r. Co będzie po 30.06.2014 r.?
Czy za okres zatrudnienia od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r. należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (szkoła feryjna), ile?
Od 2...
Dodano 2017-01-06 19:21 przez Bejbi 2010
Witam serdecznie,
bnardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie mi paru kwestii:
otóż na 20.01.2017 mam termin porodu, a umowę o pracę mam do końca kwietnia 2017. Czy po tym czasie zasiłek macierzyński będzie mi płacił ZUS? Jak to pogodzić z urlopem rodzicielskim, tym całorocznym? Moja obecna pensja wynosi 1...
Dodano 2014-08-11 12:23 przez sowul
14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa.
Proszę o pomoc w dokładnym wyliczeniu...
Dodano 2014-06-11 09:57 przez sabrina1717
Witam,
bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r.
Od 08.2013 do 28.10.2013 przebywałam na L4, ponieważ moja ciąża była zagrożona.
28.10.2013 urodziłam synka, p...
Dodano 2014-05-16 11:38 przez madziulenka574
Witam,
mam umowę o pracę do 30.06.2014, w lutym 2014 urodziłam dziecko i przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim do 09.02.2015.
Chciałam się zapytać, czy jest jakieś rozwiązanie w chwili, gdy podczas urlopu zaszłabym w drugą ciąże, aby pobierać jeszcze jakieś pieniądze z ZUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.
W dalszym ciągu trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która miała wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Zakłada ona usunięcie tzw ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
