eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa przedłużona do dnia zakończenia urlopu wychowawczego a druga ciąża


2014-02-25 01:00 autor: mamitka

3 095 odsłon

Umowa przedłużona do dnia zakończenia urlopu wychowawczego a druga ciąża

Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w drugiej ciąży (termin na październik). Umowę miałam na czas określony, która przedłużyła mi się do daty zakończenia urlopu wychowawczego (do 2015 r.).

Moje pytanie brzmi, czy jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, to czy w dniu powrotu do pracy moja umowa wygasa, nawet jeśli przyniosę L4? Jeśli nie wygasa, jeśli z tytułu ciąży (2 miesiąc) pracodawca nie może mnie zwolnić, to czy w dniu powrotu do pracy, złożenie L4 będzie gwarantowało płatny zasiłek chorobowy?

Wyczytałam, że aby zwolnienie było płatne, trzeba przepracować miesiąc, bo to jest podstawa do składek, ale gdzie indziej wyczytałam, że w ten miesiąc wlicza się poprzedni okres pracy. Jak to jest?

Czy mogę obawiać się zwolnienia w dniu powrotu do pracy po rezygnacji z wychowawczego? Czy dostanę zasiłek chorobowy, jak złoże zwolnienie w dniu powrotu, a nie po tych 30 dniach? Strasznie to skomplikowane, a wiem, że dostanę zwolnienie, bo niestety ciążę mam zagrożoną :/

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-02 11:12 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Na 30 dni przed powrotem informuję Pani pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu wychowawczego i powrocie do pracy,

    2. W pierwszym dniu może Pani przesłać zwolnienie L-4 pocztą do zakładu pracy,

    3. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał, macierzyński też. 

    4. Po urlopie wychowawczym nie musi pani przepracować ani jedengo dnia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
    Moje pytania brzmią następująco:
    - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

  • elusiawk

    Dodano 2013-12-20 20:26 przez elusiawk

    Ciąża zagrożona na urlopie wychowawczym, a płatne L4

    Witam,
    na urlopie wychowawczym jestem od 1,5 roku, przed pierwszą ciążą pracowałam na umowę o pracę przez niecałe 2 lata. Teraz jestem w drugiej ciąży i nie wiem, w jakim przypadku mogłabym liczyć na płatne L4, gdyby okazało się, że ciąża jest zagrożona?
    Czy muszę po rezygnacji z wychowawczego przep...

  • Jovanka85

    Dodano 2013-12-20 10:29 przez Jovanka85

    Umowa na czas określony i ciąża na urlopie wychowawczym a powrót do pracy

    Witam,
    mam umowę na czas określony (5 lat - do końca 2014). Jestem na urlopie wychowawczym od 4 miesięcy i zaszłam w drugą ciążę.
    Pierwsza ciąża była zagrożona, więc w zasadzie od początku przebywałam na zwolnieniu lekarskim, później urlop macierzyński i wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy, po czym ...

  • ewelina764

    Dodano 2013-11-20 21:51 przez ewelina764

    Druga ciąża a przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4

    Witam serdecznie,
    Bardzo proszę o poradę w następującej kwestii:
    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie od trzech miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym, który zgłoszony został do lipca 2015 roku. Jestem jednak w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy, a następnie przejść...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 12:13 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam,
    od października 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. Jak będzie liczona moja pensja? Czy będzie to średnia z ostatniego roku dzielona przez ilość miesięcy, w których otrzymywałam pensję? Czy przez 1...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania