Czy wypowiedzenie umowy o pracę i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron może być na jednym druku?

• EKSPERT

  2014-02-25 06:15 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  To są dwa rózne oświadczenia woli ale nie muszą być na róznych drukach. jest to wywpowiedzenie z propozycją rozwiązania za porozumieniem stron - jezei pracodawca nie zgodzi się na porozumienie skutek wywoła wypowiedzenie. To, do kogo należy decyzja zależy od organizacji firmy - z regułu jest to osoba kierująca firmą, ale nie jest wykluczone aby ona upoważnia inne osoby, np kieownika.

  mkg333

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-02-25 08:28

  Kierownik u którego złożyłam wypowiedzenie z propozycją rozwiązania za porozumieniem przyjmował wcześniej wypowiedzenia ale tym razem po tygodniu okazało się, że za porozumieniem przyjmuje jego przełożony czyli dyrektor i nie uznał tego dokumentu zlecając przygotowanie na dwóch drukach.

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-29 23:59 przez olgens

  Jakie są moje prawa przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony?

  Witam,
  dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie 9 lat. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie. Jednak ja dostałam wypowiedzenie z dniem 31.01.2014 r. (za porozumieniem stron). Jako powód szefowa podała brak zaufania do mojej osoby, ponieważ byłam chor...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123

  Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

  Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711

  Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

  Witam serdecznie,
  w dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku brakiem możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów kodeksu pracy - również zwolniona z o...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-20 16:35 przez depechmaniac

  Okres wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  czy moglibyście Państwo powiedzieć, ile przysługuje mi urlopu w okresie wypowiedzenia? Umowa o pracę, na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, jako, że staż pracy jest dłuższy niż trzy lata. Wypowiedzenie złożyłem w maju. Zakończenie obowiązku świadcz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-19 12:30 przez dagher1

  Nowa spółka. Co z urlopami pracowników?

  Witam,
  Spółka, w której obecnie pracuję będzie łącznie z inną spółką tworzyć nową. Wszyscy pracownicy z obecnej spółki mają znaleźć zatrudnienie w tej nowej spółce. Prawdopodobnie będziemy rozwiązywać umowy o pracę za porozumieniem stron. Moje pytanie dotyczy niewykorzystanych urlopów: czy można pod...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.