Witam,
otóż, otrzymuję rentę rodzinna po mamie, więc mam opłacany ZUS, ale mam propozycję pracy na umowę o pracę i właśnie mam pytanie. Czy mój pracodawca będzie odprowadzał jakieś mniejsze składki ZUS? Jestem jeszcze studentką.
A to moje drugie pytanie: Gybym zaszła w ciążę i urodziła dziecko, to ZUS będzie wypłacał mi za urlop macierzyński i czy nie odbiorą mi renty?
Dodano 2009-10-17 00:50 przez konto usunięte
witam wszystkich mam taki problem pracuje jako pizzer w pizzeri12g dziennie 5 dni w tygodniu to jest około 270gdz miesięcznie .Nie mam zadnej umowy o prace !ostatnio własciciel pokazał mi rzekome moje ubezpieczenie gdzie widniała suma 200zł nie wiem czy to jest 1/4 etatu czy to jakaś sciema .Prosze ...
Dodano 2013-02-03 19:57 przez Majchrzak
Witam,
Mąż prowadzi działalność gospodarczą od jakiegoś czasu. Prowadzę dla niego część rachunkową i papierkową firmy i zastanawialiśmy się nad podpisaniem umowy dla mnie. Wiemy, że łączy się to z opłacaniem składek ZUS jak dla prowadzenia działalności, czyli ok 900 zł (chyba że można podpisać umowę...
Dodano 2014-05-12 07:31 przez neos
Żona planuje zatrudnić się na umowę o prace. Pracodawca chce opłacać przez 3 miesiące wysokie składki ZUS.
Jak wysokie muszą być składki aby przez czas ciąży ok. 5 miesięcy i rok macierzyńskiego otrzymywać od ZUS-u min. 3-4 tys. zł miesięcznie?
Dodano 2012-11-15 01:38 przez katkrzyz
Witam. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, dodatkowo mam możliwość podjęcie pracy u innego pracodawcy również na pełny etat i umowę o pracę. Czy w takiej sytuacji drugi pracodawca musi płacić za mnie pełny ZUS czy wystarczy tylko opłacać składki na ubezpiecze...
Dodano 2014-01-17 16:17 przez aga_buga
Witam!
Moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę i aktualnie do 07.04 przebywam na urlopie macierzyńskim. Chciałabym założyć działalność gospodarczą ponieważ w maju mam kolejny termin porodu.
Opłacę najwyższą składkę za miesiąc kwiecień i będzie mi przysługiwać najwyższy zasiłek...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59