Czy jest zachowana ciągłość zatrudnienia w tym przypadku?

• EKSPERT

  2014-02-05 12:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zalezy do czego ta ciągłość ma się liczyć. Nie mniej jednak, jest to przerwa w zatrudnieniu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 5 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-04 18:42 przez maroeme

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

  Mam umowę na czas nieokreślony od 01.08.2013. Proszę o informację, w jakim terminie nastąpi rozwiązanie umowy, jeżeli wypowiedzenie złożę np. 05.02.2014? Czy jest to termin 05.03.2014 czy 31.03.2014. W umowie nie ma żadnych dodatkowych informacji o rozwiązaniu stosunku pracy.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-22 16:22 przez rosiczka2

  Czy mogę podjąć pracę u nowego pracodawcy będąc na wypowiedzeniu?

  Witam,
  jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę (ja wypowiedziałam) i zwolniona jestem przez pracodawcę ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Czy mogę podjąć pracę, jeżeli w czasie wypowiedzenia znajdę nową?
  W umowie o pracę była tylko klauzura, że nie mogę świadczyć pracy w tym samym czasie w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-25 18:20 przez Nephren

  3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy

  Witam,chcę złożyć wypowiedzenie w mojej obecnej pracy, gdzie pracuję 3 lata na stanowisku specjalisty. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Proszę o wskazówkę jak dogadać się z pracodawcą, abym otrzymała je na zasadach bez świadczenia pracy.Firma nie zapewnia mi możliwości szkolenia, del...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-01 16:34 przez mifu75

  Wypowiedzenie, wycofanie i ciągłość umowy o pracę

  Mam pytanie odnośnie ciągłości zatrudnienia.
  Sytuacja wyglada tak, że kilka lat temu podpisałem umowę na czas nieokreślony. W tym roku na początku złożyłem wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
  W międzyczasie pracodawca przekonywał mnie, aby wycofać wypowiedzenie. Gdy się zgodziłem, p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-12 17:33 przez hari_bo

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika bez świadczenia pracy

  Witam,
  czy pracownik będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, może rozwiązać umowę o pracę zachowując trzy miesięczny tryb wypowiedzenia bez świadczenia pracy w tym okresie?
  Pracodawca w stosunku do pracownika ma takie prawo, a jak wygląda sytuacja odwrotna? Zależy mi na jak najszyb...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.