eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPo pięciu umowach o pracę nie dano mi kolejnej. Czy mieli prawo?


2014-02-01 20:28 autor: konto usunięte

2 371 odsłon

Po pięciu umowach o pracę nie dano mi kolejnej. Czy mieli prawo?

Witam,

mam problem, bardzo proszę o odpowiedź. Pierwszą umowę z pracodawcą zawarłam 1 kwietnia 2011 na czas określony do 30.04.2011, drugą 1 maja 2011 do 30 czerwca 2011, trzecią umowę 1 lipca do 31 grudnia 2011, czwartą 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012, a piątą 1 stycznia 2013 do 31 grudnia 2013.

Wszystkie umowy były na czas określony, niestety kolejnej już nie dostałam. Czy mam o co walczyć czy to było zgodne z prawem?

Z góry bardzo dziękuję za informację,

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-02 19:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    3 pierwsze umowy obowiązywały w czasie trwania tzw ustawy antykryzysowej, więc nie liczą się do czasu przedłiużenia trzeciej umowy na czas nieokreslony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-02 20:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    bardzo dziękuje za odpowiedz.Niestety tak mysłałam,ale wolałam zapytać eksperta ,dziękuje i pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ml

    Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml

    Ciąża w trakcie drugiej umowy na czas określony

    Witam,
    Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...

  • jolanta82

    Dodano 2014-01-01 10:15 przez jolanta82

    Przedłużenie umowy na czas określony a ciąża

    Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca ma obowiązek mi przedłużyć umowę do dnia porodu, umowa kończy mi się dnia 31.01.2014, a na ten dzień będę miała w 12 tygodni i 3 dni w ciąży.
    Dodam, że to moja trzecia umowa z pracodawcą, pierwsza była na okres próbny trzy miesiące, druga na kolejne na 2 lata...

  • jagodka2

    Dodano 2013-10-16 16:41 przez jagodka2

    Ciąża w czasie urlopu rodzicielskiego a umowa na czas określony

    Witam,
    właśnie jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę na czas określony do końca 2013 r. Czego mogę się spodziewać od pracodawcy, gdy poinformuję go o ciąży? Jakie przysługują mi przywileje?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-09-09 16:41 przez konto usunięte

    Zmiana etatu i L4 w ciąży

    Witam!
    Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli 1200 zł tak jak dostawałam ...

  • kasiakatarzyna

    Dodano 2014-01-18 12:40 przez kasiakatarzyna

    Umowa na czas określony do 2015 roku a planowanie ciąży

    Witam,
    mam takie pytanie: pracuję na umowę o pracę na czas określony (dodam, że to taka druga umowa u tego samego pracodawcy) do listopada 2015 roku. Czy jeśli z połową 2015 roku zajdę w ciążę, to pracodawca przedłuży mi umowę już na czas nieokreślony?
    Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...

Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania