eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyJakie są moje prawa przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony?


2014-01-29 23:59 autor: olgens

4 603 odsłon

Jakie są moje prawa przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony?

Witam,

dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie 9 lat. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie. Jednak ja dostałam wypowiedzenie z dniem 31.01.2014 r. (za porozumieniem stron). Jako powód szefowa podała brak zaufania do mojej osoby, ponieważ byłam chora (zwolnienie ze szpitala).

Co mogę zrobić w tym wypadku? Jakie są moje prawa? Czy należy mi się odprawa? Dodam, że w firmie są zatrudnione 4 osoby,

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-30 06:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa była zawarta na czas nieokreslony, to okres wypowiedzenia w Pani przypadku powinien wynosić 3 miesiące. Pracodawca może go skrócić do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien wypłacic odszkodowanie w wysokości zarobków. Firma zatrudnia mniej niz 20 osób, więc odprawy nie będzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-30 11:04 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    MA Pani 7 dni na odwołanie się do Sądu pracy - prawdopodobnie byłą to umowa na czas określony (2 tyg.okres wypowiedzenia) ale jeżeli trwałą 9 lat Sąd może ją uznać za bezterminową, co uprawniałoby Panią do 3-mies.okresu wypowiedzenia za który należy się wynagrodzenie (w tym wypadki do końca kwietnia). jeżeli sąd uzna to za umowę beztermonową to pracodawca powinien w piśmie wskazac przyczynę, - jeżeli jej nie ma lub są inne braki można się ubiegać o odszkodowanie w wys. 3 mies. wynagrodzenia, ale wszystko zależy od szczegółów

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Pezyrka

    Dodano 2021-09-22 14:45 przez Pezyrka

    Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia.
    Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na szybkim opuszczeniu zakładu p...

  • gschwach1

    Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1

    Jakie rozwiązanie pracy po długim zwolnieniu lekarskim?

    Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...

  • Praca1978

    Dodano 2015-12-14 17:12 przez Praca1978

    Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

    Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-21 21:19 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Witam,
    posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę złożyć takie wypowiedzenie? Czy mogę skrócić okres wypowiedzenia i na jakich warunkach? Czy podczas wypowiedzenia muszę chodzić do pracy? Jakie dokumenty muszę napisać?
    Proszę o po...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie L4 od Psychiatry a wypowiedzenie umowy o pracę - proszę o pomoc !

    Witam serdecznie,
    jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W związku z likwidacją komórki wewnętrznej pracownicy we wrześniu otrzymali zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę za 3-miesiecznym wypowiedzeniem (październik - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ...

Gdy pracodawca chce szybko rozstać się z pracownikiem dobrym rozwiązaniem jest zawarcie porozumienia stron. Zakończenie umowy o pracę polega wówczas na zgodnym oświadczeniu woli pracownika i pracodawcy co do ustania stosunku pracy. Jest to ...

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania