Czy mogę prosić pracodawcę o zmianę w umowie o pracę?

• EKSPERT

  2014-01-26 10:26 autor odpowiedzi: Jowita

  To pracodawca decyduje o rodzaju umowy jaki proponuje pracownikowi. Widocznie jest Pani sprawdzonym pracownikiem i okres próbny nie jest w Pani przypadku potrzebny do sprawdzenia Pani jako pracownika.

  Martus

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-01-26 10:30

  A jezeli sa mi potrzebne dwie umowy w tym jedna na okres probny do banku to jest mozliwosc jej zmienienia?

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-26 12:59 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  Prosić zawsze Pani może - rodzaj umowy to kwestia uzgodnienia pracodawcy z pracownikiem, tak więc pracodawca może się zgodzić ale nie musi.

  Radziłbym raczej przekonać pracownika banku (być może pomoże wcześniejsza umowa) bo wygląda to raczej na jego indywidualne wymaganie a nie jakiś formalny bankowy wymóg

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa

  Umowa o pracę tymczasową a L4 i zasiłek chorobowy w ciąży

  Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek?
  Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ubezpieczeń czy nie? Aby d...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-20 12:06 przez konto usunięte

  Czy nie należy mi się przedłużenie umowy do dnia porodu?

  Dzień dobry,
  piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w 15. tygodniu cią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-16 10:11 przez ttasikowa

  Zasiłek macierzyński a umowa o pracę tymczasową

  Jestem pracownikiem tymczasowym, w obecnej firmie pracuję prawie 3 lata (zatrudniona jestem przez kolejne firmy). W lutym zmienią mi firmę, ale jestem w piątym miesiącu ciąży i coraz gorzej się czuję. Możliwe, że pójdę na L4, chciałam się tylko upewnić, bo podobno dostanę zapłatę za zwolnienie, gdyż...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-05 11:22 przez ag_ula

  Ciąża a praca tymczasowa. Co mi się należy?

  Witam,
  pracuję na pełny etat przez agencję pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiac, jest to ciagłość. Co w przypadku gdy jestem w ciąży? Jest to 13 tydzień. Czy w przypadku L4 moja umowa zostaje przedłużana czy wygasa? Do którego miesiąca ciąży muszę pracować żeby należały mi się jakieć pienią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-20 18:15 przez konto usunięte

  Umowa z agencją tymczasową a urlop macierzyński

  Witam :)
  mam taki problem, ponieważ mam podpisaną umowę na czas określony z agencją tymczasową... Umowa kończy mi się z końcem kwietnia br., a termin porodu mam na 24 marca tego roku. Wiem, że firma nie ma mi obowiązku przedłużać umowy, ale czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Jak tak, to ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.