Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim

• EKSPERT

  2014-01-22 20:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Przy zatrudnieni co najmniej 3 lata okres wypowiedzenie wynosi 3 miesiące. Pracodawca ma prawo skrócic okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien zapłacic odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (art. 36¹ § 1 K.p.)

  

  Edytak999 skomentował/a odpowiedź 2014-01-22 21:14

  Czy mam jakieś możliwości jeżeli wypowiedzenie przyjęłam, a data rozwiązania umowy już minęła?:(

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-22 21:40 autor odpowiedzi: z.s.

  Witam , znalazłam się w podobnej sytuacji, mając umowę na czas nieokreślony ,dostałam do podpisania dokument , na którym min. była informacja o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia . Czy taki dokument jest wiążący i czy mimo 5-cioletniego stażu pracy  i obecnej likwidacji firmy jest to zgodne z prawem ? Czy likwidacja firmy zwalnia pracodawcę z wypłat należności za okres wypowiedzenia .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-22 21:51 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Jeśli pracodawca wręczy porozumienie stron,a pracownik je podpisze - nie ma możliwości odwołania do sądu. W przypadku wypowiedzenia - 7 dni na odwołanie.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-21 12:23 przez ustysia2

  Wypowiedzenie na urlopie macierzyńskim

  Jestem na urlopie macierzynskim, a mój pracowawca zamyka swoją działalność. Chce bym podpisała wypowiedzienie za porozumieniem stron, bo podobno to jest jedyne rozwiązanie. Na urolopie macierzyńskim jestem do lipca 2014 roku, a umowę mam na czas nieokreślony.
  Czy muszę się zgodzić na to wypowiedzien...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-04 13:57 przez wawi1981

  Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim

  Witam,
  moja narzeczona aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, z dniem 6 grudnia przejdzie na urlop rodzicielski (płatne w naszym przypadku 60%).
  W poniedziałek 2 grudnia dolatała listem poleconym wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Powód wypowiedzenia to likwidacja zakładu pracy....

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

  Odprawa z tyt. wypowiedzenia

  Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
  Otrzyma...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-27 22:08 przez dandi

  Czy należy się odprawa?

  Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.
  Wypowiedzenie d...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306

  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Witam serdecznie,
  mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.