Umowa o pracę tymczasową a L4 i zasiłek chorobowy w ciąży

• EKSPERT

  2014-01-20 12:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Prawo do zasiłku przysługuje wtedy, kiedy jest opłacana składka chorobowa. W przypadku umowy o pracę obowiązkowa, w przypadku umowy zlecenia dobrowolna. Okres wyczekiwania też jesr zróżnicowany. Wynosi od 30 do 90 dni w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli zachoruje Pani po utsaniu zatrudnienia to nie później niż 14 dni, a czas choroby nie powinien być krótszy niz 30 dni.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-22 19:09 autor odpowiedzi: plagusiaa

  Czy ktoś moze mi odpowiedziec na moje pytanie??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed

  Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Kiedy można iść na L4 i zasiłek chorobowy?

  Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
  Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-28 18:17 przez czarnamamba

  Kto mi wypłaci chorobowe: pracodawca czy ZUS?

  Mam zatrudnienie od 1 października, jestem w ciąży i chciałabym iść na chorobowe od 1 grudnia (jestem zatrudniona na cały etat). Wiem, że pierwszy miesiąc płaci pracodawca ale zważywszy na to, że tym miesiącem jest grudzień, to czy początek roku, czyli styczeń też płaci mi pracodawca czy ZUS? Dodam ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-06 00:39 przez dzi3ek

  Czy do końca ciąży przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

  Witam,
  jestem w 12. tygodniu ciąży, na chorobowym jestem od 2.01.2014r. Pracuję na produkcji na umowy dla pracowników tymczasowych na pełnym etacie umowy 2-tygodniowe. Jak się okazało firma, w której pracuję postanowiła nie przedłużać mi umowy pomimo tego, że pracuję tam od 8 miesięcy tylko dlatego,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-21 14:46 przez kina

  Założenie działalności a prawo do zasiłku chorobowego z umowy o pracę

  Witam,
  obecnie jestem na L4 z tytułu ciąży. Chciałabym od nowego roku założyć działalność gospodarczą niezwiązaną z dotychczasową pracą.
  Czy będąc na zwolnieniu chorobowym mogę założyć działalność gospodarczą oraz czy nie straciłabym wtedy zasiłku chorobowego wypłacanego w obecnej pracy?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

  Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

  Witam,
  pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.