eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPraca bez umowy i ciąża


2014-01-14 12:26 autor: meg1007

3 996 odsłon

Praca bez umowy i ciąża

Podjęłam pracę 2 października. Nie otrzymałam umowy, ponieważ pracodawca codziennie "woził" ją do poprawki księgowej. Po wielkiej awanturze w pracy z koleżanką dostałyśmy umowę 5 grudnia do ręki, umowa była od dnia 3 listopada 2013 do 31. stycznia 2014. Na pytanie dlaczego nie jest od 2 października - czyli dnia rozpoczęcia pracy - pracodawca się roześmiał mówiąc, że miał problem z dojazdem do księgowej.

Okazało się, że jestem w ciąży. Od 10 stycznia jestem na L4, dnia 31 stycznia ciąża nie przekroczy 12. tygodnia, pracodawca nie przedłuży mi umowy a w rzeczywistości powinnam być już od stycznia na nowej umowie, patrząc na to kiedy zaczęłam pracę.

Co zrobić z takim pracodawcą?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-13 17:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Fakt pracy bez umowy może zgłosić Pani do PIP. Ostatecznością jest odwołanie się do sądu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-13 19:10 autor odpowiedzi: meg1007

    Ale po miesiącu pracy "na czarno" dostałam umowe na 3c miesiące - czy PIP coś z tym faktem zrobi?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-13 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Czy coś zrobi tego nie wiem i pewnie nikt nie wie. Wszystko będzie zależało od tego, co ustali Inspektor w czasie kontroli. Jeżeli bedą jacyś świadkowie, którzy poświadczą na Pani korzyść to jest jakaś szansa. Jeżeli nie, no to cóż ....tego nie wie nikt.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-14 12:35 autor odpowiedzi: meg1007

    A umowa automatycznie się przedłuży jeśli mija 12tygodni ciąży( tylko w takim wypadku?)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-14 13:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowana czas określony przekraczająca 1 miesiąc, która konczyła by się po upływie 12 tygodnia ciązy ulega przedłużeniu do dnia porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • harańczyk123

    Dodano 2019-05-20 11:30 przez harańczyk123

    Praca bez umowy. Co mój pracodawca chce zyskać?

    Witam,zastanawia mnie bardzo co mój szef sobie w głowie planuje. Pracuję 2 lata w chińskim centrum, od samego początku szef obiecywał mi umowę. Brał 3 razy kopie dokumentów niby dla księgowej, a później zbywał mnie i tłumaczył, że a to od nowego miesiąca, że księgowa na urlop pojechała. Przez ten ca...

  • m-arta96

    Dodano 2017-01-06 22:56 przez m-arta96

    Ciąża a praca na czarno, co robić ?

    Dzień dobry,zaszłam w ciążę, pracuję już od jakiegoś czasu, ale nadal nie mogę się doprosić o umowę. Co mam w takiej sytuacji zrobić?

  • iwonka12341

    Dodano 2014-08-21 07:49 przez iwonka12341

    Stosunek pracy a brak umowy

    Pracowałam 7 miesięcy w tym roku, ciągle obiecywano mi umowę o pracę, 1 sierpnia po uprzednim upomnieniu się o umowę powiedziano żebym nie przyjeżdżała do pracy.
    Posiadam zdjęcia na stanowisku pracy, zdjęcia sprawdzanych komponentów, na których są naklejki z datami i moim imieniem i nazwiskiem, list...

  • ingaaa

    Dodano 2013-01-28 18:19 przez ingaaa

    Praca na czarno przy rejestracji w urzędzie pracy

    Witam, mam problem z odzyskaniem pieniędzy za miesiąc pracy w salonie fryzjerskim, byłam w tym okresie zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku, chodziło mi tylko o ubezpieczenie. Co prawda miałam dostać umowę i taką mam w domu z pieczątką firmy lecz bez podpisu pracodawcy, ale zbywali m...

  • maciej.s

    Dodano 2013-09-28 14:26 przez maciej.s

    Praca na czarno i brak wynagrodzenia

    Witam,
    mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc, pracodawca wysłał mnie na i...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...

Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy ...

Ponad jedna trzecia polskich pracowników dostrzega, że w miejscu ich pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że do najczęstszych przewinień pracodawców ...

Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców jest wykroczeniem, za które grożą liczne kary przewidziane w obowiązujących przepisach prawnych. Przyjrzyjmy się, co może spotkać pracodawcę i zatrudnionego, jeżeli kontrola PIP wykaże ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania