Witam,
obecnie do 12 stycznia przebywam na urlopie rodzicielskim. 31 stycznia kończy mi się umowa. Mam do wykorzystania ponad 500 godzin urlopu wypoczynkowego zaległego. Do tej pory przebywałam na stanowisku kierowniczym, ostatnio mój przełożony poinformował mnie, że na ten czas nie ma wolnego etatu i zarząd wyraził zgodę na przedłużenie umowy pod warunkiem, jeśli będzie to umowa zmieniająca warunki na zastępcę kierownika.
To byłaby już 3. umowa. Czy jeśli ją podpiszę to musi ona być na czas nieokreślony? Czy mogą mnie w tym temacie wyrolować? Ponadto, powiedziano mi, żebym wykorzystała teraz tylko 2 tygodnie urlopu zaległego i od lutego wróciła do pracy. Troszkę boję się, że oni coś kombinują, czy mam jakieś prawa?
Proszę o pomoc.
to byłaby 3 umowa umowa, a nie 4 jak napisałam, do tej pory miałam dwie z czego ostatnia kończy się 31. stycznia 2014, i teraz gdyby firma chciałaby podpisac ze mną umowę zmienijąca warunki to czy dostałabym już na czas nieokreślony?
2014-01-09 12:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-11 11:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-12-27 18:19 przez evelinka_
Witam,
posiadam umowę o pracę zawartą do listopada 2015 roku jako zastępca kierownika, natomiast od grudnia 2013 roku dostałam aneks, który zmienia moją umowę na czas zastępswa P. X (dokładny zapis: "z dniem 10.12.2013 zmieniają na mocy aneksu wiążącą ich umowę o pracę zawartą w dniu 01.06.2012 na c...
Dodano 2014-05-05 13:31 przez anett
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie ponad 3 lata. Pprzez ostatni rok byłam na macierzyńskim i rodzicielskim, teraz wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy.
Oddział, w którym byłam zatrudniona został zamknięty , a pracodawca główną siedzibę ma oddaloną od mojego m...
Dodano 2013-11-07 19:21 przez 123jagoda
Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam.
Następnie okazało się, że...
Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450
Witam serdecznie,
po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...
Dodano 2013-11-12 14:32 przez aleksisk88
Do 18.01.2014 r przebywam na urlopie rodzicielskiem. Czy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać w pełnym wymiarze urlop, jaki przysługuje mi za 2014 r.? Wiem, że muszę wykorzystać urlop za rok 2012 i 2013.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
