2014-01-09 11:00 autor: konto usunięte
2 449 odsłon
Witam,
no więc mój problem polega na tym, że byłam zatrudniona na umowę zlecenie, które wygasa z końcem tego roku. Okazało się, że jestem w ciąży i musiałam iść wcześniej na L4, lecz pracodawca nie przedłużył mi umowy, chociaż tak obiecał.
Moje pytanie polega na tym, że zwolnienie lekarskie mam do 15 stycznia i czy mam nadal ubezpieczenie? Ta umowa nie zawiera ubezpieczenia chorobowego.
Z góry dziękuję ;)
2014-01-09 12:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-24 13:26 przez mielarka83
Witam,
od 01.04.2012 do 04.04.2013 prowadziłam własna działalność i odprowadzałam wszystkie składki do ZUS wraz z dobrowolnymi chorobowymi. W międzyczasie od 01.10.2012 do 14.07.2013 dodatkowo pracowałam na umowę zlecenie w agencji pracy tymczasowej, gdzie też dodatkowo opłacałam sobie w ZUS dobrow...
Dodano 2014-01-04 11:53 przez konto usunięte
Witam!
Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na L4 od lutego, ale nie wiem, jak zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy, ponieważ średnia brana jest z 12 miesięcy. W zeszłym roku w lutym pracowałam jeszcze na umowę zlecenie, następnie od 1 marca dostałam umowę na 3/4 etatu (...
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
Dodano 2013-11-20 18:04 przez konto usunięte
Jestem obecnie w 27. tygodniu ciąży. 1.09.2013 r. dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Wcześniej w tej samej firmie pracowałam 3 miesiące na umowę zlecenie.
10.09.2013 r przyniosłam do zakładu L4 gdyż okazało się, że jestem w 4 miesiącu ciąży. Za jaki okres powinien płacić mi pracodawc...
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i ...
Zasadą jest, że ZUS wypycha KRUS. Dla przykładu rolnik, który podejmie dodatkowo pracę zarobkową na podstawie umowy o pracę, jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS, w wyniku czego traci uprawnienia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59