eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyWypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim


2013-12-04 13:57 autor: wawi1981

4 295 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim

Witam,

moja narzeczona aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, z dniem 6 grudnia przejdzie na urlop rodzicielski (płatne w naszym przypadku 60%).

W poniedziałek 2 grudnia dolatała listem poleconym wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Powód wypowiedzenia to likwidacja zakładu pracy. Firma zatrudnia powyżej 20 osób, pracował tam ponad 3 lata.

Moje pytania do opisanej sytuacji:

1.Czy należy się jej odprawa i z czego powinna zostać wyliczona (z wynagrodzenia przed macierzyńskim dodam, że była chwilę na zwolnieniu lekarskim, czy z zasiłku, który pobiera z tytułu urlopu macierzyńskiego)?

2.  Czy należy się odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Zaznaczam, że aktualnie jest na zasiłku macierzyńskim, w jakiej wysokości i z czego liczone?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-29 10:29 autor odpowiedzi: wawi1981

    Witam,

     

    Przypominam sie z tematem.

    Czy jest ktoś na tym forum kto jest w stanie sie na ten temat wypowiedzieć?

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-29 10:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Odprawa się należy. Natomiast odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, żona by dostrała gdyby wróciła do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-30 10:54 autor odpowiedzi: wawi1981

    Panie Grzegorzu,
    Zapis o należnym żonie odszkodowaniu znalazł sie na wypowiedzeniu, czy z tego tytułu będziemy mogli dochodzić swoich roszczeń, jeżeli takie odszkodowanie nie zostanie wypłacone (zapisane na wypowiedzeniu, potwierdzone pieczątką firmy i podpisem prezesa)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-30 11:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No cóz, jak dają kasę to trzeba brać.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sabrina1717

    Dodano 2014-06-11 21:13 przez sabrina1717

    Odprawa po likwidacji firmy

    Witam,
    bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r. - w obecnej pracy pracuje od 11.2010 r.
    W jakiej kwocie zostanie wypłacona odprawa? Moje wpłaty to podstawa +...

  • moniapj

    Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

    Odprawa z tyt. wypowiedzenia

    Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
    Otrzyma...

  • Edytak999

    Dodano 2014-01-22 17:43 przez Edytak999

    Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim

    Wiatm,
    w obecnym zakładzie pracy pracuję od listopada 2009 r. (obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim), umowę mam na czas nieokreślony. Z początkiem stycznia pracodawca z powodu likwidacji zakładu pracy wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, gdzie jest informacja iż rozwiąz...

  • dandi

    Dodano 2012-11-27 22:08 przez dandi

    Czy należy się odprawa?

    Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.
    Wypowiedzenie d...

  • mariolla

    Dodano 2012-11-14 21:38 przez mariolla

    Czy należy mi się odprawa?

    Będąc na urlopie wychowawczym w zeszłym tygodniu otrzymałam od pracodawcy listem poleconym wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Jako przyczyna została podana upadłość pracodawcy. Okres wypowiedzenia został skrócony do jednego miesiąca. Dodam, iż miałam umowę na czas nieokreślony, zawartą w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania