Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy a ciąża i zwolnienie

• EKSPERT

  2013-11-19 08:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani, ale nie ma takiego obowiązku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-19 08:28 autor odpowiedzi: kpp

  A jeżeli powiem to czy tylko o ciąży czy też o prawdopodobnym zwolnieniu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-19 08:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wszystko zależy od tego jakiego ma Pani pracodawcę. Może Pani powiedzieć wszystko bądź nic.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-19 08:55 autor odpowiedzi: kpp

  No właśnie teraz nie wiem, bo podczas mojej nieobecności zmienił się prezes i nie wiem czy taka informacja go ucieszy czy rozzłości.

  kpp zaktualizował/a odpowiedź 2013-11-19 09:00

  Co by Pan mi doradził?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-19 09:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca rzadko kiedy cieszy się z takiej informacji. Sama musi Pani podjąć decyzję, ale ja osobiście nic bym nie mówił.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-19 09:16 autor odpowiedzi: kpp

  czyli najlepiej poinformować z dniem dostarczenia zwolnienia???

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-19 09:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli przyniesie Pani zwolnienie, to szef już będzie wiedział:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa

  Powrót do pracy po wychowawczym a ciąża zagrożona

  Witam,
  jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-01 08:24 przez balbina 1979

  Ciaża na urlopie wychowawczym. Czy muszę wracać do pracy?

  Witam,
  jestem aktualnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca tego roku a umowa kończy mi się 03.01.2014. Z 2 dzieckiem aktualnie jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę wracać do pracy aby zwolnienie było płatne i czy tego dnia, którego...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-09 09:46 przez kadu

  Czy mogę przerwać urlop wychowawczy jeśli pracodawca nie chce się na to zgodzić?

  Witam,
  obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31.08.2014 r. Na urlop poszłam, gdyż wg pracodawcy (u mnie dyrektor szkoły), nie ma dla mnie pracy. Obecnie chciałabym przerwać urlop i przejść na zwolnienie L4, ponieważ jestem w 3 miesiącu ciąży.
  Dla pracodawcy najlepszym rozwiązaniem byłoby przedłu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-06 14:18 przez gosiak38

  Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża. Ile dni muszę pracować, by dać L4?

  Witam,
  pytań tego typu jest tu sporo, ale mimo to chciałam się upewnić. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i "wrócić" do pracy. Jestem w ciąży, więc na pewno położę L4. Ile czasu muszę przepracować, aby móc dać L4 pracodawcy? Słyszałam, że jest to 30 dni? Czy na pewno?...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-05 17:15 przez Luiza99

  Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na to samo stanowisko

  Witam,
  obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P.
  Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam tak ostro potra...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.