2013-11-08 13:31 autor: wani91
4 701 odsłon
Dzień dobry
w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy muszę się zgodzić za porozumieniem stron? Bo chyba powinnam dostać za wypowiedzeniem pracodawcy wtedy dostane jeszcze zasiłek?
Proszę o odpowiedź!
2013-11-08 14:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-18 17:47 autor odpowiedzi: Joana 3
Witam serdecznie..
właśnie tak zrobiłam.. jednakże moja firma zmieniła nazwę dla zakładu w jakim pracowałam,wzwiązku z tym chcą mnie przenieść do innego zakładu oddalonego o 22 km. Czy w związku ztym muszę się na to zgodzić? właściwie zlikwidowano moje stanowisko pracy.
2013-11-18 19:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Joana 3 skomentował/a odpowiedź 2013-11-19 17:13
jakby mnie zwolnili pewnie dostałabym odprawę z powodu likwidacji stanowiska, tylko ze oni liczą ze sama sie zwolnię bo nie chce dojeżdżac. co w tej sytuacji mogę zrobić. Zgodziłabym się na zwolnienie z 2 miesięczna odprawa..
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-19 15:52 autor odpowiedzi: Joana 3
Bardzo proszęo odpowiedz!!!!!!!!
Sytuacja wyglądanastępująco;
Do czerwcatego roku mamprawo do urlopu wychowawczego,jednakże 10.października napisałam pismo że chcę wrócić do pracy. 8. 11 otrzymałam pismo że dnia 12.11 mam się wstawić w zakładzie. tego też dnia napisałam pismo i wysłałam zaraz fax że proszę o zmniejszenie etatu na 3/4 ze względu na opiekę nad dzieckiem. Dyrektor się zgodził i 15.11 podpisałam porozumienie zmieniające warunki i tego samego dnia dostałam wypowiedzenie z 2 tyg okresem. Po przejrzeniu stron internetowych, stwierdziłam żejestem chroniona przez 12 m-cy. Napisałam do dyrektora (18.11)że nie mogą mnie zwolnić i dziś otrzymałam do podpisania porozumienie, w którym zmieniają mi zakład pracy na oddalony o 32 km. Pracuję w miejscu zamieszkania, zakład ten w ciągu tego czasu zmienił nazwę i "oficjalnie" właściciela. Firma ta ma jeszcze kilka zakładów w Polsce, więc moje pytanie brzmi czy mogę się nie zgodzić pracować gdzie indziej... mam 3 dzieci do 5 lat... i czy pracodawca może mnie w tej sytuzcji zwolnić. nie chcę dojeżdzać bo to mi się nie opłaca( koszty dojazdu i przedszkola są wyższe od pensji na 3/4).proszę o odpowiedź.Jutro muszę zadecydować. dyrektor wie że nie podpisałam porozumienia i kazał napisać notatkę w obecnosci świadków...
2013-11-19 19:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-19 21:50 autor odpowiedzi: Joana 3
2013-11-20 10:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-05 16:18 przez konto usunięte
Witam,
zamierzam skorzystać z okresu ochronnego i złożyć wniosek do pracodawcy o powrocie do pracy zmniejszając etat w ilości 3/5. Trzy dni do pracy i 2 dni w domu. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może się nie zgodzić na taką formę 3/5? Jest to jedyna opcja, która może mi pasować.
Bardzo proszę o...
Dodano 2013-09-28 15:21 przez Aga1707
Witam serdecznie,
02.09.2013 przerwałam urlop wychowawczy, ponieważ mój synek poszedł do przedszkola i tego dnia dostałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pracuję w tej firmie ponad 18 lat - umowa była na czas nieokreślony. Chciałabym się d...
Dodano 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1
Obecnie przebywam na uropie wychowawczym do 3.10.2013 (90 dni). Pracodawca już dzisiaj mówi o szukaniu innej pracy, że nie ma dla mnie miejsca, moje stanowisko jest zajęte, umowę mam na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Co może mi grozić w przypadku gdy odmówię pracodawcy podp...
Dodano 2013-09-05 13:08 przez iwka
Witam,
Jestem na urlopie wychowawczym do 21 września. Mam umowę na 10 lat a pracodawca chce mi dać wypowiedzenie. Czy może mnie zwolnić? Kończy się z tym dniem. Czy przysługuje mi odprawa?
Dodano 2013-10-09 16:16 przez konto usunięte
Witam!
jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją stronę pretensje, że...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47