2013-10-30 22:18 autor: anapola
14 246 odsłon
Witam,
obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Chciałam jeszcze zapytać czy muszę mieć umowę próbną, czy od razu mogę dostać umowę na czas określony i na jak długo mogę dostać pierwszą umowę o prace?
Czy gdy będę mieć umowę na dłużej (do końca 2016 roku, tak zaproponował mi pracodawca), to po macierzyńskim będę mogła przejść na urlop wychowawczy do końca tej umowy?
chciałam jeszcze zapytać czy gdy będę mieć umowe na dłużej(do końca 2016 roku-tak zaproponował mi pracodawca) to po macierzyńskim będe mogła przejść na urlop wychowawczy do końca tej umowy?
2013-11-14 17:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-14 23:27 autor odpowiedzi: anapola
2013-11-15 07:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-05 14:31 przez urszulka08
Chciałabym zapytać czy dostając umowę o pracę dopiero w 6. miesiącu ciąży będę mogła korzystać z płatnego urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak to jaka to będzie suma, jeśli podstawą będzie najniższa krajowa? Wcześniej byłam skierowana na staż z urzędu pracy.
Dodano 2013-10-18 21:38 przez konto usunięte
Czy mając umowę na 3 miesiące i idąc na urlop macierzyński należy mi się też urlop wychowawczy?
Dodano 2013-11-19 13:06 przez beta12
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 06.09.2014. Planuję drugie dziecko i z dniem powrotu do pracy przynieść zwolnienie dla pracodawcy, czyli 07.09.2014, ale szef twierdzi, że nie mogę tak zrobić, bo muszę przepracować jakiś czas i dopiero przejść na zwolnienie. Czy z dniem mojego powrot...
Dodano 2013-11-06 13:00 przez gaga30
Niedawno zostałam zatrudniona na 6 miesięcy (na cały etat). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Czy w związku z tym zostanie mi przedłużona umowa do dnia porodu? A co z urlopem macierzyńskim, czy będzie mi się należał?
Dodano 2013-11-03 08:21 przez anapola
Witam,
od 15 maja 2013 jestem na stażu z urzędu pracy, który trwa do 15 listopada 2013. W tym czasie zaszłam w ciążę. Pracodawca zobowiązał się do podpisania ze mną umowy o pracę na czas określony (do czasu zakończenia przeze mnie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego po urodzeniu dziecka).
Wiem, ż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
29 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
