2013-10-17 08:10 autor: stokrotkaso4
13 107 odsłon
Witam,
czy po umowie o pracę na 3/4 etatu z możliwością dorobienia do całego etatu (wynagrodzenie brutto 1200 zł) będzie należała się kuroniówka?
2013-10-17 10:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-23 20:07 przez marlenka_gg
Witam,
jeżeli na 3/4 etatu mam na umowie 1200 zł brutto to będzie należała mi się kuroniówka? Jeśli tak, to ile muszę przepracować, żeby dostać kuroniówkę, jeżeli jest to moja pierwsza praca na etat? Wcześniej miałam umowę zlecenia.
Pozdrawiam,
Sylwia
Dodano 2014-10-20 11:42 przez El
Witam,jak mam policzyć moje średnie wynagrodzenie jeżeli: 2007-2013 lipiec - pracowałam na umowę o pracę2013 sierpień-luty - 2014 zasiłek dla bezrobotnych2014 luty-wrzesień - umowa zlecenie (opłacane była składka na chorobowe)2014 październik - umowa o pracę (ten sam pracodawca co na zleceniu)
Dodano 2014-06-23 15:43 przez bata79
Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne:
czerwiec - 2822 zł bruttolipiec - 1944,45 zł bruttosierpień - 2025 zł bruttowrzesień - 1011,75 zł brutto
Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki na Fundusz Gwarantowanych...
Dodano 2014-06-13 13:41 przez zancik
Witam,
czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł?
Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były następujące:
kwiecień: 8...
Dodano 2014-06-13 12:02 przez zancik
Witam,
pracowałam na umowę zlecenie od 1.01.2012 do 28.02.2013, gdzie wynagrodzenie wynosiło 1386 zł i były odprowadzane składki na Fundusz Pracy oraz ZUS.
Czy należy mi się zasiłek?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59