2013-09-26 15:48 autor: czarnamamba
6 612 odsłon
Witam,
mam problem, ponieważ jestem w ciąży i trafiła mi się praca na cały etat. Moje pytanie brzmi następująco: po jakim czasie mogę iść na chorobowe (czy mogę np. po 31 dniach i czy ZUS wypłaci mi chorobowe do końca ciąży?).
Czy chorobowe liczy się do wychowawczego czy muszę przepracować 6 miesięcy? Ile trwa macierzyńskie?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2013-09-26 19:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...
Dodano 2013-12-05 10:07 przez aaskar
Witam!
20 maja kończy mi się urlop wychowawczy, jeżeli 21.05 nie wrócę do pracy, przedstawię L4 (druga ciąża), to czy przysługują mi świadczenia pieniężne z tego tytułu? Czy urlop macierzyński będzie płatny?
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2013-10-22 23:17 przez jtk080684
Witam!
Chciałabym się upewnić w jednej kwestii.
Otóż od 14 lutego 2012 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim - będąc w ciąży - do dnia porodu. Następnie urlop macierzyński, wykorzystany zaległy urlop, bieżący etc. Od 19 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym.
Ob...
Dodano 2013-10-21 13:47 przez konto usunięte
Witam
Byłam na urlopie wychowawczym od września 2010 r. do lipca 2013 r. Wróciłam do pracy, dostałam nowe wynagrodzenie (niestety niższe), na innym stanowisku. Chciałabym znów wrócić na urlop wychowawczy, za kilka miesięcy również planujemy z mężem kolejne dziecko.
Ostatnia ciąża była zagrożona, gdy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
