Kto będzie mi wypłacał chorobowe?

• 

  2013-02-04 11:46 autor odpowiedzi: Jowita

  1. Przez 3 dni (do momentu ustania zatrudnienia) chorobowe wypłaca zakład pracy.

  2. Pozostałą część zwolnienia będzie wypłacał ZUS.

  3. Zakład pracy sporządza druk Z-3 i przekazuje Twoje zwolnienie do ZUS (po ustaniu zatrudnienia)
  4. Następne zwolnienie L-4 po ustaniu zatrudnienia (jeżeli takie będzie) dostarczasz  sama do ZUS właściwego w/g swojego miejsca zamieszkania.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-02-04 12:28 autor odpowiedzi: mariaola

  Dziękuję, a jaki NIP podawać na zwolnienia lekarskie skoro nie pracuje się w zakładzie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-02-04 12:55 autor odpowiedzi: Jowita

  W  zaświadczeniu lekarskim powinny być wpisane dane byłego pracodawcy (dane byłego płatnika składek). 

  

  mariaola skomentował/a odpowiedź 2013-02-04 13:16

  Bardzo mi Pani pomogła. Dziękuję i pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-02-06 09:45 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, czy czasami nie jest tak, iż osoba pobierająca rentę z tytułu niepełnosprawności nie otrzyma zasiłku chorobowego z ZUS-u po ustaniu stosunku pracy, bowiem ma już źródło dochodu w postaci renty, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-02-06 09:56 autor odpowiedzi: Jowita

  Osoba niepełnosprawna nie musi mieć ustalonego prawa do renty. Udzielając odpowiedzi przyjęłam założenie że takowego prawa nie posiada, jedynie ma ustalony stopień niepełnosprawności.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-12-18 08:28 przez konto usunięte

  Czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016?

  Witam,czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016 r.?Dodam, że jestem od 2 grudnia na zwolnieniu lekarskim, teraz lekarz dał mi drugie zwolnienie, które wygasa też 31 grudnia. Co w takim wypadku? Czy pracodawca może po prostu nie przedłużyć mi tej...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-30 13:02 przez malina2409

  Wypadek przy pracy w Niemczech a koniec umowy

  Witam,
  Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj.
  Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie przedłużyć mu umowy? ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-03 22:28 przez aga81

  Czy będąc zatrudnionym na podstawie umowy zlecenie nie należy mi się zasiłek chorobowy?

  W dniu 31.01.2013 dobiegła końca moja umowa o pracę, która była zawarta na czas określony. Od dnia 29.01.2013 przebywałam na zasiłku chorobowym. Od 2010 miałam podpisaną umowę zlecenie w innym zakładzie pracy, ale ściśle powiązanym z zakładem, gdzie byłam zatrudniona na umowę o pracę.
  W dniu 30.03.2...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75

  Wypadek w pracy i L4. Czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas określony?

  Witam :)
  Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę  tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie  rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
  Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  Witam,
  jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...

  53 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.