Witam. W luty br. miałam wypadek. Spadłam ze schodów i rozcięłam brodę (mam bliznę). Gdy doszło do wypadku wykonywałam obowiązki służbowe ale byłam w innej instytucji niż mój zakład pracy. Mój pracodawca uznał, że był to wypadek w pracy. Niestety w tym czasie nie było żadnej osoby która potwierdziłaby to zdarzenie, dopiero jak leżałam juz na dole wyszła pracownica, która pomogła mi wstać, zawiozła mnie na pogotowie i poinformowała mojego pracodawcę. Kompletuję dokumenty do ZUS. Czy ZUS uzna wypadek jeżeli nie bedzie "zeznania" świadka zdarzenia i wypłaci świadczenie?
2012-03-20 09:27 autor odpowiedzi: mia70
2012-03-21 11:18 autor odpowiedzi: mia70
Dodano 2014-01-26 21:31 przez ewcia
Witam,
jestem na własnej działalności gospodarczej od 2008 do 2013. W styczniu b.r. wracając z pracy (w terenie, handlowiec) do domu przewróciłam się i rozcięłam ścięgno o leżącą szklaną butelkę. Miałam operację łapania ścięgna zginacza kciuka. Zwolnienie mam do końca marca b.r., lekarz stwierdził, ...
Dodano 2013-04-30 13:02 przez malina2409
Witam,
Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj.
Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie przedłużyć mu umowy? ...
Dodano 2012-06-09 19:52 przez il18
Mąż miał wypadek co prawda zdarzył się on w pracy ale jako taki nie został zgłoszony tylko jako poza pracą. Mąż po prostu sądził że nie jest to tak poważne jak wyglądało. Spadła mu dachówka na dłoń i jak się okazało zostały złamane kości paliczkowe 3, 4, 5 palca dodatkowa zdarta skóra 4 i 5. na cho...
Dodano 2012-10-26 08:55 przez tommy81
Witam miałem wypadek w pracy 26.09.2012 pracuje normalnie na umowę na czas nieokreślony, inspektor stwierdził w protokole że wypadek jest wypadkiem przy pracy i spełnia wymagania def. wypadku przy pracy t.j. Art. 3.1 ustawy z 30.10.2002 r. Pytanie, bo ja się w tym nie orientuje, dostałem ZUS RMUA z ...
Dodano 2012-05-31 23:05 przez ariadna
Witam serdecznie!
Miałam wpadek w pracy z winy pracodawcy, czego przczną jest długotrwały uraz klatki piersiowej oraz złamania.
Proszę o informację czy należy mi się odszkodowanie od pracodawcy i jak mam się o nie ubiegać?
Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoba, który uległa wypadkowi podczas pracy, może liczyć na świadczenia wypłacane przez ZUS. Często jednak może domagać się dodatkowego odszkodowania również od pracodawcy - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S.
Jeżeli wypadek, który zdarzył się na terenie firmy, spełni wszelkie przesłanki potrzebne, aby zakwalifikować go jako wypadek przy pracy, to poszkodowanemu pracownikowi - co do zasady - będą przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia ...
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy powinien o swoim wypadku niezwłocznie poinformować swojego przełożonego. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy sporządza, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia ...
Jeśli Państwa pracownik uległ wypadkowi przy pracy - należy wypłacić mu z tego tytułu odszkodowanie. Sprawdź, o ile wzrosną odszkodowania za wypadki przy pracy od 1 kwietnia 2008 r.
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
