Ubezpieczenie zdrowotne a koniec umowy o pracę

• 

  2019-01-02 22:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Mo zakończonym macierzyńskim powinien Pan dopisać żonę i dziecko do swojego ubezpieczenia.

  

  Robhaj skomentował/a odpowiedź 2019-09-23 08:39

  Witam, Sytuacja z dziś: Żona w rejestracji u lekarza dostaje informację, że nie jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego... To jak to w końcu jest, czy jak się jest na zasiłku macierzyński to jest się zgłoszonym do ub. zdrowotnego czy nie? Dostała info, że powinno się sama zgłosić, jednak gdy byłem z wszystkimi papierami w ZUS, dostałem takie same info jak tutaj, czyli, że dopiero po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego powinienem żonę zgłosić do swojego ubezpieczenia.tz Znalazłem coś takiego w przepisach: "Małżonka posiada prawo do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie art. 67 ust. 6 ustawy z dnia z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.08.164.1027 ze zm.). 6. Osoba, o której mowa w ust. 2, pomimo wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia ma wraz z członkami rodziny, o których mowa w art. 3 ust. 2 pkt 5 i 6, prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w okresie pobierania przez tę osobę zasiłku przyznanego na podstawie przepisów o ubezpieczeniu chorobowym lub wypadkowym, którego nie zalicza się do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne."

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-16 21:49 przez Olelya

  Praca tymczasowa a ciąża

  Witam serdecznie,
  jestem w 6 mies. ciąży i mam umowę o pracę tymczasową z agencją pracy (przedłużaną co 3 miesiące). Umowa kończy się za miesiąc i agencja pracy ma prawo nie przedłużać mi umowę.
  Mam kilka pytań: jeżeli pod koniec umowy pójdę na L4 do porodu, to zasiłek mi będzie wypłacał ZUS? Ale j...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

  Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

  Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-08 16:34 przez Beagol

  Macierzyński, umowa, L4

  Witam,
  umowa kończy mi się ostatniego września br, poród wyznaczony na koniec marca br. Pracodawca twierdzi, że po zakończeniu umowy dopiero przedłuży ja po powrocie z macierzyńskiego, tzn., że przez ten okres nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?
  A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńsk...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-27 15:26 przez AniaSz42

  L4 w ciąży i wygaśnięcie umowy. Co z moim ubezpieczeniem?

  Witam,moja umowa wygasła 31.12.2016 z tytułu na jaki okres została zawarta (pracowałam w tej firmie około 8 lat). Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Ze względu na swój stan poszłam na L4, które mam do tej pory - wypłaca mi je ZUS. Objęta ubezpieczeniem jestem do dnia porodu. A co z chwilą j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.