Witam,
13.06.br urodziłam dziecko, do dnia 19.12.2018 r. mam umowę o pracę. Urlop macierzyński wykorzystam przed wygaśnięciem umowy (do dnia 29.11.2018 koniec urlopu macierzyńskiego), a do 19 grudnia będę na urlopie rodzicielskim, później dalej będę mogła go wykorzystać aż do lipca 2019.
Moje pytanie: czy w czasie od 19.12.2018 będzie mi przysługiwać opieka zdrowotna na NFZ i czy będę ubezpieczona? Jeśli nie, to czy mogę sama jakoś w ZUS-ie takie ubezpieczenie opłacić?
2018-08-02 07:24 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2017-06-28 17:17 przez a1234k
Witam,niebawem urodzę dziecko. W trakcie trwania urlopu macierzyńskiego skończy mi się umowa na czas określony. Chciałabym wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski również w pełni czyli łącznie 52 tygodni (taki wniosek muszę złożyć do swojego obecnego pracodawcy). Jednocześ...
Dodano 2017-04-08 17:52 przez raszpuneczka
Witam,bardzo proszę o pomoc. 11.04.2017 kończy się umowa mojej pracownicy na czas określony. Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim (do 12.03 był podstawowy, od 13.03 leci rodzicielski).Teraz jest nowe świadectwo pracy. Co mam wpisać w urlop rodzicielski, ile tygodni wykorzystała itd.? Mam prob...
Dodano 2017-02-06 18:35 przez Pani M
Witam,miałam umowę o pracę na czas określony do 31.12.2016, urodziłam dziecko 23.09.2016 z dniem urodzenia zaniosłam pracodawcy wniosek o przydzielanie urlopu macierzyńskiego 20 tygodni i rodzicielskiego 32 tygodnie bezpośrednio po macierzyńskim. Czy muszę dostać nowa umowę na te 52 tygodnie? Jakie ...
Dodano 2018-07-30 21:06 przez Beagol
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 14.08.2018, a od 15.08.2018 zaczyna mi się urlop rodzicielski. Umowę o pracę mam na czas określony do końca września 2018 r., po tym czasie umowa wygasa. Okazuje się jednak, że jestem w kolejnej ciąży i chciałam spytać co w tej sytuacji mi przysługu...
Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018
Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
W roku 2016 wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu Pracy zmieniająca zasady urlopów dla rodziców. Bez zmian pozostanie wymiar urlopu macierzyńskiego, zniknie jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z ...
W ubiegłym roku na świat przyszło 375 tys. 158 dzieci, o 5 tys. 582 więcej niż rok wcześniej, w 2013 roku. Coraz większą popularnością cieszy się również urlop ojcowski i rodzicielski. Do rodzenia dzieci ma również zachęcić ...
W dalszym ciągu trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która miała wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Zakłada ona usunięcie tzw ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
