Witam serdecznie,
jeżeli termin porodu ma na 27.05.2017, a umowa trwa (10.03.2017). Wiem, że zostanie przedłużona do czasu porodu.
Czy moge sie starac o świdczenie z tytułu urodzenia dziecka, jeżeli jest odprowadzana składka (UBEZPIECZENIE GRUPOWE W PRACY - składka wynosi co miesiąc około 65 zł, 50 zł płaci pracownik resztę dopłaca pracodawca).
Ubezpieczenie jest w firmie PZU i jakie dokumenty trzeba przedstawić aby uzyskać świadczenie?
2017-01-26 19:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
2017-02-14 11:29 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
Dodano 2014-07-26 11:33 przez kamil2
Witam!
Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Pracodawca nie przewiduje podpisania za mną kolejnej umowy od września, ale musi mi ją przedłużyć do dnia porodu.
Termin porodu koniec grudnia. Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą. Czy może dopisać mnie jako współwłaściciela ...
Dodano 2014-07-25 06:10 przez kamil2
Witam!
Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Termin porodu koniec grudnia. Pracodawca przedłuży ze mną umowę do dnia porodu, potem już nie.
Czy w związku z tym przysługuje mi urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Chciałabym iść na roczny urlop macierzyński, ale nie wiem czy m...
Dodano 2014-07-13 19:28 przez karin22
Dzień dobry,
umowę o pracę na pół etatu mam od 1 marca do 31 września. Wówczas wygasa kontrakt mojego pracodawcy z instytucją, w której pracuje. Poród przewidziany jest na 3 stycznia 2015 r. Obecnie jestem na zwolnieniu.
Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy?
Pozdrawia...
Dodano 2019-03-15 10:29 przez klaudiaxd
Witam,będąc na urlopie rodzicielskim zaszłam w drugą ciążę. Umowa na czas określony kończy się 31 marca 2019, a termin porodu na 8 kwietnia 2019. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, ale co z zasiłkiem macierzyńskim? Czy będzie on wypłacany przez ZUS przez pełny rok czasu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Polacy coraz częściej kupują polisy na życie. Wyjaśniamy zatem, czy wypowiedzenie ubezpieczenia na życie będzie łatwe i szybkie.
Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...
Zachowawczy styl zarządzania bankiem Pekao pozwolił mu ominąć góry lodowe. Ale spowodował, że wszedł na mieliznę. Włosi z grupy UniCredit byli konserwatywnym właścicielem: nic nie popsuli, ale i nie wykorzystali potencjału banku.
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48