Witam,
posiadam podpisaną umowę zlecenie, przy której przysługuje mi ubezpieczenie. Kilka dni temu złożyłam wymówienie za porozumieniem stron i czekam na przesłanie odpowiedzi. Wystąpiła jednak taka sytuacja, że mam wizytę u lekarza na NFZ i nie wiem czy w tej sytuacji to ubezbieczenie jeszcze mnie obowiązuje?
Nie mogę póki co zarejestrować się w urzędzie pracy, bo jeszcze nie dostałam odpowiedzi, ale wypowiedzenie już złożone więc chyba nie mogę pójść do lekarza? Jak to wygląda?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-06-14 21:26 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2014-09-30 09:25 przez Mrowka13
Witam! Ja jak zwykle mam problem z jakimś pracodawcą, a mianowicie:
Zaczęłam pracę w połowie września, dostałam umowę, że niby od początku września (umowa zlecenie)... Niestety sytuacja zmusiła mnie do odejścia - muszę poddać się paru badaniom i leczeniu na terenie mojego byłego miejsca zamieszkania...
Dodano 2017-02-02 20:00 przez rozalia
Witam,obecnie kończę pracę na etat i chciałabym przez najbliższe 2 miesiące zająć się szukaniem następnej. Wypowiedzenie kończy mi się 28 lutego. Czytałam, że ubezpieczenie zdrowotne obejmuje okres jeszcze 30 dni po zakończeniu tej umowy (czyli cały marzec). Czy tak jest, czy coś źle zrozumiałam?Dru...
Dodano 2012-10-23 10:46 przez alinka
Od kiedy wypowiedzenie składane przez pracownika wchodzi w życie i czy pracodawca może odmówić wypowiedzenia za porozumieniem stron czyli bez okresu wypowiedzenia?
Dodano 2012-05-30 23:19 przez pracownik1999
Witam,
Jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Od 1 maja do 31 lipca 2011r. odbyłem okres próbny, następnie podpisałem umowę na czas określony od 1 sierpnia 2011r. do 31 lipca 2012r. Chciałabym zrezygnować z pracy przed końcem umowy tzn. 15 lipca 2012r. Od 02.07-15.07.2012r. mam urlop wypoczynkowy, ewentua...
Dodano 2014-02-06 21:54 przez konto usunięte
Mam takie pytanie. Od dwóch lat jestem nieubezpieczony - powód - to skomplikowane...Znalazłem ostatnio taki tekst: http://www.ratmed.pl/newsy/news.php?id=1701
Podobno mogę podpisać umowę zlecenie z osobą fizyczną na 100 zł, zarejestrować tę umowę w ZUS, opłacić składkę zdrowotną 8,5% i uzyskać darmo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Jeżeli wszystkie umowy, a zwłaszcza te o dzieło, zostaną oZUS-owane to freelancing w Polsce może mocno ucierpieć. Tak samo jak setki tysięcy wolnych strzelców oraz miliony małych, rodzimych firm, które przede wszystkim korzystają z ich ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
