Witam,
proszę o wyjaśnienie, czy są odstępstwa od art. 84 ust.3 w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych? Chodzi o czas, po którym sprawa ulega przedawnieniu.
Dodano 2015-09-25 17:25 przez aaaaaaa
Witam,
obecnie jestem na tzw. urlopie wychowawczym dla przedsiębiorców - działalność jest zawieszona w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jestem w drugiej ciąży, czy w przypadku odwieszenia działalności i przystąpieniu do chorobowego z dniem 01.10.2015, opłaceniu trzech podwyższonych ...
Dodano 2015-09-25 11:34 przez bozena1
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, 3-miesięczny okres wypowiedzenia, stanowisko główna księgowa. Nie podpisywałam z firmą żadnych innych dokumentów tylko umowę o pracę (żadnego przydziału zakresu obowiązków nie podpisywałam).Przebywam obecnie na L4 do 30 października, a 31 października idę do pra...
Dodano 2015-09-25 09:30 przez k_gosia
Witam,u 2013 r urodziłam dziecko, przebywałam na L4, następnie wykorzystałam 12 miesięcy urlopu macierzyńskiego, 6 urlopu wychowawczego. Planuje powrót do pracy w wymiarze 7/8 etatu. Z mężem planujemy kolejne dziecko. Jak wyliczone będzie ewentualne L4 (w poprzedniej ciąży byłam pod stałą obserwacja...
Dodano 2015-09-24 22:29 przez aneta1983
Witam,
od połowy października mam zamiar iść na zwolnienie z powodu ciąży (5. tydzień).
W firmię pracuję od równego roku. Moje wynagrodzenie średnie z ostatnich 12 miesięcy wynosi 3181 zł netto, proszę o wyliczenie kwoty netto na zwolnieniu L4 oraz na macierzyńskim.
Liczyłam kilka razy i wychodzą m...
Dodano 2015-09-24 17:19 przez monisia2026
Mam pytanie, czy mogę skrócić wymiar urlopu wychowawczego, jeśli już 2 razy go przedłużałam? Natomiast czy w dniu powrotu - założmy 1 listopada 2015 - muszę się osobiście pojawiać czy moge przesłać L4 z tytułu ciąży aby wróciły mi prawa pracownika? Domyśla się Pan, że w głównej mierze chodzi mi o wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Statystyki dolnośląskiego ZUS pokazują, że w minionym roku świadczenie rehabilitacyjne otrzymało przeszło 6 tys. mieszkańców Dolnego Śląska. Tego rodzaju zasiłek przysługuje osobom, które wykorzystały cały limit zwolnienia ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Każdy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób może przeprowadzić kontrolę sposobu wykorzystywania przez pracownika zwolnienia chorobowego. Co się dzieje, gdy dojdzie do nadużycia oraz jakie kroki może podjąć pracodawca? Wyjaśniają to ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
