2015-08-05 20:48 autor: fskatarzynakokoszka
1 899 odsłon
Witam!
Obecnie zostałam wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego w Urzędzie Pracy na okres 120 dni. Nie stawiłam się na jednym z wyznaczonych regularnych spotkań, ponieważ "odbywałam przygotowanie do pracy". Określiłam ten okres w ten sposób, ponieważ czekam na podpisanie umowy o pracę, jednak od początku sierpnia jeszcze takowej nie otrzymałam. Nie jestem w stanie usprawiedliwić nieobecności w UP, ponieważ tam żądają tylko zaświadczenia lekarskiego.
Czy w razie podpisania przeze mnie umowy o pracę mogę w jakiś sposób sprawdzić, czy została odprowadzona za mnie składka na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS i w jakim terminie to najlepiej sprawdzić? Czy w razie nieopłacenia takiej składki przez pracodawcę pomimo podpisania przeze mnie umowy o pracę będę objęta ubezpieczeniem zdrowotnym (składka nieopłacona nie z mojej winy)?
Pozdrawiam,
Kasia
Chodzi o zatrudnienie w zakładzie NZOZ
2015-08-05 22:30 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
2015-08-06 08:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2015-07-21 12:13 przez kaziamax
Witam,właśnie składałam dokumenty do kapitału początkowego i na zasiłek przedemerytalny. Przy okazji złożyłam wniosek o sprawdzenie, czy ostatni mój pracodawca przekazywał do ZUS należne składki z tytułu ubezpieczenia, gdyż przypuszczałam, że nie robił tego rzetelnie. Jak się okazało po sprawdzeniu,...
Dodano 2015-07-11 07:06 przez JoannaP
Jestem mamą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. 18.11.2014 urodziłam dziecko i od tego dnia przebywam na urlopie (na dzień dzisiejszy jest to już urlop rodzicielski). Do 10-go każdego miesiąca opłacałam tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Z powodu awarii prądu w mieszkaniu i braku...
Dodano 2015-06-16 20:54 przez AnnaOlkiewicz
Witam,
od września 2012 roku prowadzę działalność gospodarczą i podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, mam problem ze złożeniem korekty ZUA i ZWUA w ZUS. Dnia 24 maja 2015 skończył mi się zasiłek macierzyński, ja jednak pomyliłam daty i błędnie założyłam, ze zasiłek kończy się 14 maja 201...
Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5
Witam,
jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
Jestem zgłoszona w ...
Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj
Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Własny biznes nie generuje kosztów ZUS-owskich, jeśli przedsiębiorca równolegle pracuje na umowie o pracę z wynagrodzeniem brutto ponad 1850 zł. Z jednej strony to „oszczędność” na ZUS-ie, z drugiej konieczność dzielenia czasu na dwa ...
Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48