Witam,
jestem w ciąży, umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. Z tego, co już wiem, w czasie urlopu macierzyńskiego pieniądze będzie mi wypłacał ZUS. Ale mam kilka pytań.
Czy będąc bezrobotną na macierzyńskim, składki ZUS będą automatycznie opłacane? Czy jednak muszę "dopisać się" do czyjegoś ubezpieczenia? Czy za poród i pobyt w szpitalu z noworodkiem będę musiała zapłacić z własnej kieszeni?
Co w takim wypadku z ubezpieczeniem zdrowotnym noworodka? Jeśli ja będę bezrobotna, czy może dziecko zostać włączone do ubezpieczenia ojca? Co w sytuacji, jeśli nie mamy ślubu z ojcem dziecka? Czy wystarczy uznanie dziecka i danie mu nazwiska przez ojca, aby dziecko pozostało na jego ubezpieczeniu? Czy dziecko będzie musiało być na ubezpieczeniu któregoś z dziadków do momentu naszego ślubu?
Z góry dziękuję za odpowiedź na te pytania.
Dodano 2017-06-26 00:20 przez grazynax
Witam, mam pytanie dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Miałam umowę na czas określony do dnia 31.01.2017, jednak w tym czasie byłam w ciąży, urodziłam dziecko 28.01.2017. Wiadomo - umowa nie została przedłużona. Jestem na zasiłku macierzyńskim, który wypłaca ZUS. Tu pada pytanie czy jestem ubezpiec...
Dodano 2019-03-25 17:35 przez Beagol
Witam, jestem na macierzyńskim do 26 marca tj. jutra. Umowa o pracę wygasła mi 31.09.2018. Aktualnie jestem w 31. tygodniu ciąży. Ciąża jest zagrożona i trafiłam do szpitala, nie zdążyłam zarejestrować się na bezrobociu, a niestety nawet za pełnomocnictwem nie można mnie zarejestrować. Mam pytanie ...
Dodano 2014-12-07 15:03 przez madziorek2555
Witam,mam parę pytań, a mianowicie: jestem na macierzyńskim rocznym do 26 stycznia 2015 r., do 30 listopada 2014 r. Miałam umowę (na 2 lata). Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do przynajmniej końca macierzyńskiego? Czy mogę w trakcie macierzyńskiego (będąc już bez umowy, bo jak na razie nie zo...
Dodano 2014-11-25 15:35 przez konto usunięte
Witam,w maju tego roku tj. 2014 urodziłam dziecko, czyli przebywam teraz na urlopie macierzyńskim. 28 lutego 2015 kończy mi się umowa o pracę. Planujemy drugie dziecko.Moje pytanie jest takie: czy gdy zajdę w ciążę przed końcem umowy, to czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy muszę być co najmniej w ...
Dodano 2014-09-02 18:58 przez goosiak
Witam,
miałam umowę o pracę do 31.07.2014, od 22.07.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim W dniu rozwiązania umowy byłam w 13. tygodniu ciąży. Spotkałam się z szefem aby zrobić remanent, chciał dać mi świadectwo pracy - to było 31.07.2014. Nie wzięłam tego świadectwa, więc szef powiedział, że mam mu b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica urodziła dziecko 12 lipca br. w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym. Rozliczałam za nią składki na ubezpieczenia z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Jak mam rozliczyć ...
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
