eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteUbezpieczenia / OdszkodowaniaGdzie muszę być ubezpieczona, by nie płacić za poród?


2014-03-04 13:25 autor: gusiak1992

3 435 odsłon

Gdzie muszę być ubezpieczona, by nie płacić za poród?

Witam,

jestem na chorobowym - L4 ciążowe i mam pytanie, czy ja mam ubezpieczenie od ZUS czy muszę się zarejestrować w urzędzie pracy aby np. korzystać z lekarzy na NFZ? A jeśli od ZUS, to do kiedy to ubezpieczenie mnie obowiązuje czy do dnia porodu czy jeszcze jak po porodzie będę z małym w szpitalu?

Bo nie stać mnie aby za poród i pobyt zapłacić, dlatego wolę się upewnić. Czy ja mam ubezpieczenie na szpital i pobyt po porodzie czy przed porodem muszę się zarejestrować w urzędzie pracy aby za szpital i poród nie płacić.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-04 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli ma Pani zwolnienie L-4 z tytułu ciąży, to spokojnie może Pani rodzić.

    gusiak1992 skomentował/a odpowiedź 2014-03-05 10:13

    Tak jest to zwolnienie z tytulu ciazy czyli mam rozumiec ze jestem ubezpieczona w zus i moge korzystac z lekarzy na nfz tak

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-22 13:11 autor odpowiedzi: Grabosia621989

    Mam podobny problem. Szukalam pracy obecnie az zrobilam test ciazowy 2 dni temu a tu 2 kreski. Nie mam zadnego ubezpieczenia. Szukalam w wielu firmach skladki sa drogie. Trafilam na fime Multihome maja tam ubezpieczenie odnoscnie wszystkich specjalistow potrzebnych w ciazy skladka miesieczna kosztuje 65 zl. umowa na 24 msce. Firma wspolpracuje z Luxmedem maja swoje glowne placowki Luxmed oraz inne placowki wspolpracujace z nimi. Rozwiazanie extra. Jednak . Dzisiaj sie ubezpieczylam prywatnie w Multihome ale to ubezpieczenie wchodzi dopiero od 1.01.2018 a ja pilnie potrzebuje lekarza. nie stac mnie na prywatne wizyty u nas kosztuja prawie 300 zl . Jednak dowiedzialam sie wczesniej ze pomimo tego ubezp prywatnego nie obejmuje ono porodu ani pobytu w szpitalu. NIe wiem co mam robic pisalam do nfz jak wyjsc z sytuacji czytalam o ustwie o ochronie kobiet w ciazy z 2004 roku, jednak nie kazda placowka sie stosuje. W pajecznie jak zadzwonilam powolalam sie na ustawe powiedziala mi pani ze owszem wiedza o ustawie moge przyjsc ale zebym sie nie zdziwila jak dostane rachunek za wizyte i badania. jestem w samym poczatku ciazy i potrzebuje lekarza. Jak mam walczyc z przychodniami? doslownie opieki potrzebuje do stycznia pozniej bede miala juz ubezpieczenie. Co zrobic z porodem...bede musiala placic? nie jestem w zwiazku malzenskim i moj martner nie moze mnie wziasc pod ubezp w firmie warunek(slub). nie ma czasu na to. czy jakies polisy obejmuja pobyty w szpitalu i porod? nie drogie oczywiscie, aby na okres przed ciazy i po miec wszystko pod ubezpieczeniem. ? ktos cos ? jakas firma? chodzi o ubezp indywidualne . dziecko po porodzie bedzie ubezp u narzeczonego w firmie to sie nie martwie ale na ten czas co robic

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dori919

    Dodano 2014-02-08 20:17 przez dori919

    Pracownik tymczasowy i ciąża. Co z ubezpieczeniem i świadczeniami, jeśli umowa wygasa przed porodem?

    Witam,
    zwracam się z następującym zapytaniem, ponieważ jestem osobą zatrudnioną na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik tymczasowy do dnia 27.02.2014, a jestem w 9 miesiącu ciąży z terminem porodu na 08.03.2014.
    Czy pomimo, że mogę urodzić po wygaśnięciu umowy moje ubezpieczenie zdrowotne...

  • m.wieczorek0612

    Dodano 2015-11-29 23:24 przez m.wieczorek0612

    Zwolnienie chorobowe L4 po urodzeniu dziecka a umowa zlecenie

    Witam, mam zwolnienie do 12 grudnia do dnia porodu i chciałabym się dowiedzieć czy jak nie przysługuje mi zasiłek macierzyński (praca na umowę zlecenie), to czy po porodzie mogę dalej mieć zwolnienie chorobowe skoro nie wykorzystałam 270 dni? Martwię się, że skończy mi się ubezpieczenie i będę musia...

  • ali85

    Dodano 2014-02-28 16:21 przez ali85

    Firma w upadłości a chorobowe

    Witam,
    jestem w 3 miesiącu ciąży i jestem już od 33 dni na zwolnieniu chorobowym z powodu możliwości poronienia. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 50 osób i jest w trakcie upadłości i jest niewypłacalna. Kto ma mi zapłacić za chorobowe teraz i później? Firma czy ZUS?

  • cebulka23krobia

    Dodano 2014-02-21 21:25 przez cebulka23krobia

    Firma i praca na cały etat. Jakie mam prawa w ciąży?

    Witam,
    obecnie pracuję na pełny etat i umowę mam do końca lutego 2015 roku. Myślimy o powiększeniu rodziny. Czy będąc w ciąży i na zasiłku chorobowym mogę otworzyć firmę i płacić duży ZUS przez 90 dni, po czym się zwolnić z pracy, a na własnej firmie przejść na chorobowe? I czy chorobowe będzie nali...

  • zabaP

    Dodano 2014-02-13 12:42 przez zabaP

    Zasiłek macierzyński po zasiłku chorobowym. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

    Witam,
    prowadzę działalność gospodarczą, obecnie jestem w ciąży i ZUS wypłaca mi zasiłek chorobowy. Termin porodu mam na 18 marca. Czy będąc od 4 miesięcy na zwolnieniu chorobowym aż do porodu będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Ubezpieczenia / Odszkodowania

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania